Ph3Ruolo /h3 pSenior Project Manager – Impiantistica Elettrica /p h3Azienda /h3 pAGAP2 Italia /p h3Sede di lavoro /h3 pRovereto (TN) /p h3Chi Siamo /h3 pParte del Gruppo MoOngy, AGAP2 è un leader europeo nei servizi di consulenza ingegneristica e IT, con una presenza consolidata in 15 paesi. /p pDal 2018, AGAP2 Italia opera con successo nei settori chiave, tra cui Automotive, Aerospace, Industrial Automation, Energy, Oil Gas, Betting Gaming, Fashion Luxury, Finance, e Healthcare. /p pAGAP2 è una realtà dinamica e in forte crescita, che valorizza il talento e promuove l’innovazione attraverso progetti sfidanti e ad alto contenuto tecnologico. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestione completa di commesse nel settore dell’impiantistica elettrica /li liCoordinamento delle attività di progetto (planning, execution, monitoring) /li liInterfaccia diretta con clienti, fornitori e stakeholder /li liSupervisione tecnica e gestione dei team operativi /li liControllo costi, tempi e qualità (budget timeline management) /li liGestione di appalti pubblici nel rispetto delle normative vigenti /li liRedazione e revisione documentazione tecnica e contrattuale /li liIdentificazione e gestione dei rischi di progetto /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Ingegneria Elettrica o affini /li liEsperienza consolidata come Project Manager in ambito impiantistico /li liConoscenza di strumenti di project management (es. MS Project, Primavera) /li liEsperienza nella gestione di appalti pubblici /li liOttima conoscenza delle normative di settore /li liCapacità di leadership e gestione team /li liForte orientamento al risultato e problem solving /li liBuona conoscenza della lingua inglese (livello professionale) /li /ul h3Benefici /h3 ul liInserimento in un contesto internazionale e originale /li liPossibilità di lavorare su progetti ad alto impatto tecnologico /li liAmbiente collaborativo e orientato alla crescita professionale /li liFormazione continua e sviluppo competenze /liliSupporto costante da parte del management /li /ul h3Cosa offriamo /h3 ul liContratto a tempo indeterminato /li liStrumenti di formazione sia per le hard che soft skill /li liFollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager /li liUn piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante /li /ul pAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /p pInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /p pI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p /p #J-18808-Ljbffr