FILIALE: Roma Bissolati
Gi Group, prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane
RICERCA
per punto vendita di nuova apertura su ROMA zona Bufalotta di una prestigiosa catena di supermercati presente su tutto il Lazio:
ADDETTO/A AL BANCO GASTRONOMIA
La risorsa inserita si occuperà di:
* Preparazione, confezionamento e vendita di prodotti gastronomici.
* Assistenza e consulenza ai clienti nella scelta dei prodotti.
* Gestione del banco gastronomia, inclusa esposizione e rifornimento dei prodotti.
* Controllo della qualità e freschezza degli alimenti.
* Utilizzo di strumenti e attrezzature specifiche (es. affettatrici, coltelli, bilance).
* Garantire il rispetto delle norme igienico-sanitarie e degli standard di sicurezza alimentare.
Requisiti
* Esperienza pregressa nel ruolo.
* Buona manualità e conoscenza degli strumenti di lavoro.
* Attitudine al lavoro di squadra e alla relazione con il cliente.
* Flessibilità e capacità di gestire i ritmi di lavoro tipici di un ambiente dinamico.
* Disponibilità a lavorare su turni, inclusi weekend e festivi.
Offerta contrattuale
Contratto full-time 40h settimanali o part-time, a tempo determinato in somministrazione
Periodo iniziale di formazione di due settimane
Inquadramento con CCNL Commercio e livello congruo all'esperienza
Luogo di lavoro
Roma zona Bufalotta
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
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