FILIALE: MILANO OFFICE
Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?
Questa potrebbe essere l opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di Milano Office, cerchiamo per azienda cliente:
RECEPTIONIST con FLUENTE CONOSCENZA LINGUA INGLESE
Di cosa ti dovrai occupare?
* Accoglienza e gestione dei visitatori;
* Rispondere al telefono e gestire le comunicazioni via e-mail;
* Gestione dei badge;
* Gestione delle comunicazioni interne ed esterne;
* Indirizzare gli ospiti verso le destinazioni interne alla struttura.
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Breve esperienza pregressa maturata in ruolo analogo;
* Buona conoscenza della lingua inglese (livello C1);
* Completano il profilo: affidabilità, ottime capacità relazionali e comunicative.
Se ti rivedi in queste caratteristiche,candidati ora!
Orario di lavoro: dal lunedì al sabato dalle 7:00 alle 21:00 su turni per 40h settimanali
Offerta Contrattuale: Inserimento tramite contratto di somministrazione a tempo determinato di 1 mese, CCNL Vigilanza Privata, livello D.
Luogo di lavoro: Milano, Zona tre Torri
Tempistiche di inserimento: disponibilità immediata
Facciamo parte di Gi Group Holding (www.gigroupholding.it) la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone.
I valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità.
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Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG).
L offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo www.gigroup.it/privacy-candidati
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