Iziwork è un’agenzia digitale per il lavoro che ti aiuta a trovare il ruolo giusto in modo semplice e veloce.
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Descrizione posizione
\nPer conto di solida realtà di Ascoli Piceno (AP), ricerchiamo un perito elettrotecnico da formare come ADDETTO ALLA SALA PROVE E AL COLLAUDO.\n
La risorsa verrà istruita in questo ruolo di fondamentale importanza: quello di testare i componenti prodotti e costituire l’ultimo \"filtro\" della qualità prima della spedizione del prodotto.
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Il percorso di crescita previsto verrà strutturato come segue:
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- In una prima fase, la figura verrà inserita nel cuore del reparto produttivo, in modo da conoscere in modo approfondito materiali, stampi e logiche costruttive;
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- In un secondo momento, la risorsa passerà definitivamente al lavoro in laboratorio, dove eseguirà test di rigidità dielettrica, misure di scariche parziali e analisi delle tolleranze tecniche su pezzi finiti.
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\nSede di lavoro: Ascoli Piceno (AP)\n
Orario: Full-time su 3 turni (06-14 / 14-22 / 22-06)
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Tasso di lavoro
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- Giornata lavorativa
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Retribuzione e Benefit
\nCompenso: 1700 € - 1900 € al mese\n
40 ore settimanali
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Benefits
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- Si offre inserimento immediato, con tempo determinato proposto come periodo di prova per valutare l'integrazione e la performance.
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- Dettagli contrattuali: da definire in fase di colloquio
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- Progettualità: Inserimento finalizzato alla stabilizzazione a tempo indeterminato
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- Valore aggiunto: Formazione tecnica fortemente specializzata
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Prerequisiti
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- Diploma di Perito Elettrotecnico o Elettronico (ITIS)
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- Esperienza pregressa, anche breve, in contesti e mansioni affini
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- Capacità base di lettura di schemi elettrici, comprensione delle tolleranze e utilizzo di strumenti di misura (multimetro, calibro)
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- Precisione, affidabilità e curiosità
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- Passione per l'elettronica, precisione e spiccata attitudine al lavoro di laboratorio
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- Residenza in provincia di Ascoli Piceno o zone limitrofe
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- Esperienza: Almeno 3 mesi
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Certificati richiesti
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- Nessun certificato richiesto
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\nGli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016