PbGi Pro Textile and Leathergoods /bè la specializzazione di bGi Group /b dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell'ambito btessile /b e della bpelletteria /b. /ppPer azienda cliente del settore tessile selezioniamo: /ppbr/ppbADDETTI/E ALLA PRODUZIONE PELLETTERIA /b /ppbDi cosa ti occuperai? /b /pp- Preparazione della materia prima /pp- Utilizzo e gestione delle macchine da cucire /pp- Rifinitura del prodotto finito /ppbHai queste competenze e caratteristiche? /b /pp- Ottima manualità /pp- Predisposizione all’apprendimento /pp- Plus: hai già esperienza nel settore pelletteria? Perfetto, ma non è indispensabile! /ppbCosa ti offriamo? /b /pp- Imparerai dai/dalle migliori, un percorso d’eccellenza per diventare un/a professionista nelle lavorazioni delle borse in pelle /pp- bContratto /biniziale di 1 mese (1° livello CCNL Cuoio e Pelle), con possibilità di proroghe e finalizzato alla stabilizzazione. /pp- bOrario /bdal lunedì al venerdì, 40 ore settimanali /pp- bInizio: /bda Ottobre 2025 /pp- bLuogo: /bVal Vibrata (TE) /p pbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr/ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p