PpMaw S.p.A., Divisione Search and Selection, seleziona per importante azienda del territorio mantovano, un HR Business Partner appassionato e strategico, pronto a diventare il punto di riferimento per manager e team nella gestione delle risorse umane e nello sviluppo dei talenti. /p h3Responsabilità /h3 ul liCollaborare con i manager per definire e implementare strategie HR che supportino gli obiettivi di business. /li liGestire processi di recruiting, onboarding e sviluppo dei talenti, contribuendo alla crescita delle persone. /li liCurare pratiche amministrative e payroll dei collaboratori. /li liSupportare i team nella gestione delle performance, piani di carriera e percorsi formativi. /li liOffrire consulenza su normativa del lavoro, relazioni sindacali e gestione del personale. /li liPromuovere iniziative che migliorino engagement, cultura aziendale e retention. /li /ul h3Requisiti /h3 ul liLaurea in Risorse Umane, Psicologia del Lavoro, Economia o affini. /li liAlmeno 2 anni di esperienza in ruolo HR Business Partner o simile. /li liConoscenza approfondita della normativa del lavoro e delle migliori pratiche HR. /li liOttime capacità comunicative, relazionali e organizzative. /li liProattività, problem solving e orientamento ai risultati. /li /ul h3Benefici /h3 ul liOpportunità di sviluppare le tue competenze HR. /li liCrescita professionale in un contesto dinamico e stimolante. /li liPossibilità di fare davvero la differenza all'interno dell'organizzazione. /li liInserimento diretto ed inquadramento commisurato alle competenze. /li /ul pZona di lavoro: provincia di Mantova. /p pL'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003. I candidati sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy ai sensi dell'art. 13 e art. 14 del Regolamento UE 2016/679 sulla protezione dei dati. Aut. Min. Prot. 1131-SG del 29/11/04. /p /p #J-18808-Ljbffr