La Croce Rossa Italiana (CRI) è un’Associazione di diritto privato senza fini di lucro e di interesse pubblico, posta sotto l'alto patronato del Presidente della Repubblica ed iscritta di diritto nella sezione Organizzazioni di Volontariato del registro unico nazionale del Terzo settore, applicandosi ad essa, per quanto non diversamente disposto dal D.Lgs. n. 178/2012, il Codice del Terzo Settore (D.Lgs. n. 117/2017).
La CRI è Società volontaria di soccorso ed assistenza, ausiliaria dei pubblici poteri in campo umanitario.
L'Associazione della Croce Rossa Italiana fa parte del Movimento Internazionale della Croce Rossa e Mezzaluna Rossa. Nelle sue azioni a livello internazionale si coordina con il Comitato Internazionale di Croce Rossa (CICR) e con la Federazione Internazionale di Croce Rossa e Mezzaluna Rossa (FICR).
In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.
Unità Operativa/Direzione: U.O. Giovani della CRI e Servizio Civile Universale/Direzione Sviluppo Associativo
Sede di lavoro: Roma, Comitato Nazionale
Numero unità: 1
Tipologia contrattuale: Tempo determinato – dal 16 aprile 2026 al 15 aprile 2027 più eventuale proroga sino al 31 dicembre 2027.
Categoria inquadramento: D - CCNL CRI
RAL: 22.523,93
Buoni Pasto: SI
Scopo della funzione: La risorsa sarà integrata nel team di lavoro per la gestione tecnico-operativa dei campi estivi residenziali “Campi giovani”, che verranno realizzati tra giugno e settembre delle due annualità, 2026 e 2027, grazie al finanziamento del Dipartimento per le Politiche Giovanili e il Servizio Civile Universale. Nello specifico, la risorsa sarà incaricata di supportare in team nelle diverse fasi progettuali, dalla raccolta e selezione delle proposte progettuali dei Comitati CRI, alla selezione dei giovani partecipanti a ciascun campo, al monitoraggio delle attività svolte dai Comitati durante i campi fino a contribuire alla gestione organizzativa, logistica e amministrativa, supportando nella produzione della documentazione necessaria ai fini degli adempimenti procedurali richiesti dal finanziatore (rendicontazione economica e report narrativo). Inoltre, la risorsa sarà incaricata di mantenere i contatti con i Comitati CRI che si occuperanno dell’implementazione dei Campi sul territorio.
Compiti e responsabilità:
Nell’ambito degli scopi della funzione sopra delineati assicura, a titolo esemplificativo e non esaustivo, i seguenti compiti e responsabilità:
* Supporto al coordinamento interno delle fasi progettuali
* Adempimenti amministrativi
* Supporto ai Comitati organizzatori dei campi
REQUISITI OBBLIGATORI:
Titolo di studio ed esperienza: Laurea triennale ed esperienza professionale nel ruolo compresa tra 1 e 3 anni o diploma ed esperienza professionale nel ruolo di almeno 3 anni.
Competenze tecniche:
* Progettazione - conoscenza del ciclo di vita del progetto
* Conoscenza Pacchetto Office
* Conoscenza base delle attività di rendicontazione
* Conoscenza del quadro normativo del Terzo Settore
Requisiti preferenziali:
* Pregressa esperienza lavorativa in Associazioni o Enti del Terzo Settore
Competenze trasversali:
* Buone capacità comunicative
* Attenzione ai dettagli
* Problem Solving
* Attitudine al lavoro di gruppo
ITER SELETTIVO
1. MODALITA’ DI PRESENTAZIONE DELLA CANDIDATURA
Le candidature dovranno pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 25 marzo 2026.
Ciascun candidato potrà presentare la propria candidatura esclusivamente attraverso la registrazione sulla piattaforma In-Recruiting, compilando il web form pubblicato sul sito istituzionale dell’Associazione, avendo cura di inserire tutti i dati richiesti ed allegare copia aggiornata del CV, documento di identità e foto, pena l'esclusione;
All’invio della candidatura, il candidato riceverà un messaggio, all'indirizzo e-mail indicato, di avvenuta registrazione all'annuncio.
2. SVOLGIMENTO DELLA SELEZIONE
Prove di selezione
* I candidati potranno essere chiamati a svolgere una o più prove di selezione le cui modalità verranno comunicate a mezzo e-mail contestualmente alla convocazione.
Colloquio
* Previa verifica del possesso dei requisiti, i candidati saranno ammessi ad un colloquio tecnico specialistico e motivazionale, nel quale verranno approfonditi e valutati il background professionale, le competenze e l’esperienza nello svolgimento delle attività richieste dalla job description pubblicata;
* al termine dei colloqui, chi avrà superato positivamente le prove di selezione se previste, ed il colloquio tecnico specialistico e motivazionale, sarà inserito in una lista di idonei che rimarrà valida 24 mesi e che potrà essere utilizzata per la copertura di eventuali posizioni analoghe che dovessero risultare vacanti all’interno dell’Associazione.
3. ALTRE INFORMAZIONI – ITER SELETTIVO
* Saranno considerate valide le sole candidature che risulteranno in possesso dei requisiti obbligatori al momento della presentazione della stessa;
* non è possibile candidarsi all'annuncio più volte utilizzando indirizzi e-mail diversi, pena l'esclusione dalla selezione;
* il mancato possesso dei requisiti obbligatori previsti comporterà l’esclusione dalla procedura di selezione in qualsiasi momento;
* in caso di titolo di studio conseguito all'estero o di titolo estero conseguito in Italia, è necessario aver completato l'iter di riconoscimento previsto dalla normativa vigente;
* i candidati sono invitati a monitorare il proprio indirizzo e-mail e la piattaforma In-Recruiting, strumenti attraverso i quali verranno rese eventuali comunicazioni in merito alla selezione;
* si fa presente che la selezione potrebbe subire modifiche in esito ad interpelli interni all’Associazione in corso di svolgimento;
* l’Associazione si riserva, a suo insindacabile giudizio, di modificare, sospendere o annullare la presente procedura, senza che i candidati possano avanzare pretese di qualsiasi genere o natura;
* l'assunzione dei profili idonei sarà subordinata alla verifica del possesso dei titoli di studio dichiarati;
Per qualsiasi ulteriore informazione o richiesta di chiarimento è possibile inviare una e-mail all'indirizzo recruiting@cri.it, avendo cura di indicare nell'oggetto la dicitura "Addetto al supporto operativo e gestionale dei Campi Giovani".
In quanto Associazione di diritto privato, non trovano applicazione le disposizioni previste in materia di concorsi pubblici.