LHH In Lhh stiamo supportando una solida realtà industriale internazionale, operante nel settore elettromeccanico, nella ricerca di un/una SENIOR ELECTRICAL DESIGNER Responsabilità La risorsa entrerà a far parte del Technical Department di gruppo, contribuendo allo sviluppo di soluzioni innovative per motori elettrici destinati a diverse applicazioni industriali. La figura avrà un ruolo tecnico centrale nei progetti di R&D e, progressivamente, di responsabilità progettuale, occupandosi di: - progettazione elettromagnetica di motori elettrici asincroni e sincroni (magneti permanenti, riluttanza) - attività di simulazione e validazione tecnica - gestione di progetti assegnati come technical/project leader - collaborazione con le funzioni di Produzione, Qualità, Acquisti e Sales - supporto alle fasi di testing, certificazione e industrializzazione - interazione con consulenti e clienti su progetti specifici Profilo - Laurea in Ingegneria Elettrica o coprovata esperienza nel ruolo, - Esperienza di alcuni anni nella progettazione di macchine elettriche in contesti industriali strutturati - Conoscenza di software di simulazione FEM elettromagnetica (preferibilmente Flux e/o Altair) e Matlab - Familiarità con: - elettronica di potenza applicata ai motori - sistemi di misura e strumentazione per prove elettriche e meccaniche - principi base di meccanica - Interesse per ruoli a crescente responsabilità tecnica e di coordinamento - Inglese tecnico (almeno livello B1) Perché candidarsi - Inserimento in una realtà industriale tecnologicamente avanzata - Progetti sfidanti e a elevato contenuto R&D - Possibilità di incidere sullo sviluppo di prodotti e soluzioni future - Ruolo tecnico solido, con visibilità e prospettive di crescita Sede di lavoro: Provincia di Vicenza #LI-MB3 «I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679). L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.» Settore: Ingegneria Ruolo: Ingegneria/Progettazione