Gi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito
meccanico, meccatronico ed elettromeccanico.
Siamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative.
Per azienda rientrante nel settore metalmeccanico, siamo alla ricerca di un
TECNICO MECCANICO TRASFERTISTA
Nel ruolo, le principali responsabilità sono:
· Collaudo e assistenza meccanica di macchinari automatizzati; · Assistenza in loco presso clienti, anche esteri;
Requisiti
· Diploma di perito meccanico; · Gradita esperienza di almeno 2 anni come montatore meccanico o tecnico di assistenza;
Technical skills & TOOL
· Conoscenza disegno meccanico (assiemi); · Conoscenza pneumatica e oleodinamica; · Conoscenza lingua inglese;
Soft Skills
· Flessibilità · Precisione e meticolosità · Problem solving
Sede:
Molteno (LC)
Tipo di contratto:
inserimento diretto in azienda a tempo indeterminato + welfare + mensa + assicurazione sanitaria
Orario di lavoro:
Dal lunedì al venerdì, giornata. Facciamo parte di Gi Group Holding (), la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone. I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità. Consulta tutti i nostri annunci su
Gi Group S.p. A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). L’offerta si intende rivolta a candidati ambosessi, nel rispetto del D. Lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo