Azienda di servizi ricerca un/una Addetto/a gestione del personale da inserire in organico. La figura si occuperà di coordinare e supportare le attività legate alla gestione del personale, garantendo l’efficienza dei processi HR e il rispetto delle normative vigenti.
Di seguito troverà tutto ciò che deve sapere su questa opportunità e sui requisiti richiesti ai candidati.
Mansioni principali
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- Gestione amministrativa del personale, inclusi contratti, assunzioni e cessazioni;
- Elaborazione e controllo delle presenze e delle assenze;
- Supporto nella gestione delle buste paga e degli adempimenti fiscali e previdenziali;
- Monitoraggio e aggiornamento dei registri del personale;
- Supporto alle attività di selezione, formazione e sviluppo del personale;
- Gestione delle comunicazioni interne e dei rapporti con enti esterni in ambito HR.
Requisiti richiesti
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- Diploma di maturità;
- Conoscenza delle normative del lavoro e degli strumenti di gestione del personale;
- Ottima conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel;
- Capacità organizzative, precisione e riservatezza;
- Buone doti comunicative e relazionali. xlwpduy
Offerta
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- Tempo determinato di 6 mesi;
- Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali.