PIl nostro cliente è una realtà internazionale protagonista nel settore industriale che per rafforzare il proprio team HR Corporate è alla ricerca di un / a /ppLa risorsa che cerchiamo dovrà sviluppare e implementare la strategia Talent Management a livello di Gruppo con un focus specifico sulla progettazione di programmi di Talent Development, assessment e succession planning nonché sulla gestione di Talent Pool a livello global e local. /ppDovrà collaborare con gli HR Manager delle singole Società del Gruppo nello sviluppo delle competenze chiave e dei percorsi di carriera e dovrà indirizzarli nella gestione dei processi di performance management e talent review. /ppSarà inoltre coinvolta su progetti formativi. /pulliLaurea in discipline umanistiche, economiche o affini /liliEsperienza significativa (5-8 anni) in ruoli HR Talent o Development, preferibilmente in contesti internazionali, è gradita un’esperienza iniziale nella selezione. /liliEccellenti capacità relazionali e comunicative, capacità di lavorare in team e di gestire progetti complessi. /liliOttime capacità organizzative e di gestione del tempo. /liliOttima conoscenza dell’inglese, gradita la conoscenza dello spagnolo. /li /ulpbSede di lavoro : Milano Est /b /ppLa ricerca è rivolta a persone di entrambi i sessi (L. 903 / 77). Gli interessati sono pregati di inviare un dettagliato curriculum vitae con l’autorizzazione al trattamento dei dati personali in base alle vigenti leggi e regolamenti in materia di protezione dei dati personali (articolo 13 GDPR 679 / 16) /ph3Creare un avviso di lavoro per questa ricerca /h3 #J-18808-Ljbffr