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Responsabile di commessa edile - gestione pubblica amministrazione

Gravina in Puglia
SGB Humangest Holding
Pubblica amministrazione
30.000 € - 50.000 € all'anno
Pubblicato il 12 settembre
Descrizione

Descrizione posizione Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda cliente operante nel settore dell’edilizia civile e infrastrutturale, ricerca un / a Responsabile di Commessa – Settore Edile (Pubblica Amministrazione). Responsabilità Pianificazione, coordinamento e monitoraggio dell’intera commessa, garantendo il rispetto dei tempi, dei costi e degli standard qualitativi richiesti; Supervisione e gestione operativa della sicurezza di cantiere e del personale impiegato; Gestione delle relazioni con la Direzione Lavori e con la Stazione Appaltante, fino alla chiusura della commessa; Redazione della documentazione tecnica, report di avanzamento e contabilità di cantiere; Coordinamento del team tecnico e operativo in cantiere; Risoluzione di eventuali criticità tecniche e gestionali. Requisiti Diploma di Geometra o Laurea in Ingegneria / Architettura; Esperienza consolidata (min. 5 anni) nella gestione di appalti pubblici nel settore edile; Ottima conoscenza di Autocad, Primus, Pacchetto Office; Abitudine al lavoro per obiettivi e alla gestione di più progetti in contemporanea; Capacità organizzative, autonomia decisionale, leadership, flessibilità. Offriamo Contratto a tempo indeterminato, con retribuzione in linea con la professionalità maturata (indicativamente 6° livello del CCNL Edilizia Industria). Eventuali benefit saranno concordati in sede di colloquio con il cliente. Sede di Lavoro Bari Per candidarsi Inviare candidatura. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, sono invitati a consultare il sito aziendale. I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016 / 679. SGB Humangest offre pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l’inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo vieta qualsiasi forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette. J-18808-Ljbffr

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