CHI SIAMO? Scorra verso il basso per trovare i dettagli completi dell'offerta, inclusa l'esperienza richiesta e le mansioni associate. AGAP2 è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo Mo Ongy. Presente in 14 Paesi europei con oltre 7.500 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. POSIZIONE: PROGETTISTA NAVALE - MONFALCONE - IBRIDO 1. IL TUO RUOLO Ti occuperai della progettazione tecnica di strutture e arredi navali Lavorerai su componenti complessi per navi da crociera Supporterai lo sviluppo progettuale in ambito carpenteria e interior Collaborerai con team tecnici per garantire soluzioni efficienti e realizzabili 2. LE TUE MANSIONI Disegno 2 D/3 D di strutture e componenti navali tramite CAD Esecuzione di calcoli FEM e verifiche di resistenza Definizione spessori materiali e ottimizzazione peso/struttura Supporto a prove di carico, accelerazione e validazione tecnica 3. I REQUISITI Laurea in Ingegneria Navale, Meccanica o Architettura Esperienza di almeno 2-3 anni su navi da crociera o contesti navali affini Conoscenza CAD e basi di calcolo strutturale Buona conoscenza della lingua italiana (inglese plus)4. COSA OFFRIAMO? Assunzione a tempo indeterminato, buoni pasto e indennità di trasferta. Possibilità di smart working. Opportunità di crescita su progetti civili complessi e diversificati. Supporto continuo e formazione tecnica. Ambiente professionale strutturato e orientato alla crescita. The world needs you! AGAP2 is an equal-opportunity employer and values diversity as a source of enrichment. We provide an inclusive work environment where every individual can contribute their unique strengths. xivgfpx We welcome applications regardless of age, gender, nationality, disability, sexual orientation, religion, or marital status. Special consideration is given to candidates belonging to protected categories under Articles 1 and 18 of Law 68/99.