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Supporto amministrativo

Santo Stino di Livenza
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Pubblicato il 14 novembre
Descrizione

Posizione Per ampliamento organico siamo alla ricerca di un/a

Addetto/a al Protocollo Legalità e Documentazione di Cantiere.

Descrizione del ruolo La figura sarà di supporto amministrativo per la gestione del protocollo legalità del cantiere, occupandosi della raccolta, verifica, archiviazione e gestione dei documenti, nonché del supporto agli adempimenti burocratici.

Settore Infrastrutture/Ingegneria Civile

Sede di lavoro San Stino di Livenza (VE)

Full time, dal lunedì al venerdì

Attività

Gestire la richiesta al fornitore, verificare che la documentazione ricevuta sia corretta e completa, archiviare e monitorare i documenti legati alla conformità legale del cantiere, sia cartacei che digitali, tenendo sotto controllo le scadenze e assicurando l’invio puntuale dei documenti obbligatori

Utilizzare strumenti digitali avanzati (PEC, firme elettroniche, piattaforme documentali) per invii e report agli enti competenti

Coordinarsi con il personale di cantiere e di sede per garantire il rispetto delle procedure e supportare la predisposizione di pratiche per controlli esterni

Formazione Laurea triennale in materie giuridiche, economiche o amministrative

Esperienza Preferibile esperienza in ruoli amministrativi o di supporto alla gestione documentale, in particolare in contesti aziendali o di cantieri

Competenze

Ottima conoscenza dei principali sistemi operativi Windows e dei relativi programmi Office

Uso di PEC e firme digitali

Familiarità con protocolli di archiviazione e gestione documenti

La conoscenza del funzionamento degli appalti pubblici è un plus

Caratteristiche

Precisione, affidabilità e spirito organizzativo

Capacità di interfacciarsi con i colleghi e seguire le procedure

Propensione ad imparare rapidamente e autonomia nel tempo

Tipologia contrattuale: definita in base al percorso professionale e alle esigenze della persona candidata, con possibilità di inserimento sia a tempo determinato sia indeterminato

Retribuzione: attrattiva e calibrata sulle competenze

Welfare aziendale strutturato

Pranzo gratuito: l’azienda copre interamente il costo del pasto tramite convenzioni con ristoranti della zona

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicando all'annuncio il Candidato presta consenso al trattamento dei propri dati ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

#J-18808-Ljbffr

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