IntroduzioneNel ruolo di Digital Media Planner all'interno dell'ufficio Marketingsarai parte integrante del team che si occupa della pianificazione dei media digitali. In affiancamento diretto al Responsabile Media ti occuperai di preparare e monitorare i dati e KPI concordati e parteciperai alla pianificazione ottimale di tutti i mezzi pubblicitari online.Se ti piace l'ambito Marketing e il mondo del digital media, questo ruolo ti offre l'opportunità di un'esperienza strutturata!La posizioneLe principali mansioni per questa offerta di lavoro sono:
Partecipazione all'analisi strategica di mercato e alla definizione degli obiettiviPartecipazione alla preparazione e al monitoraggio del budget annualeSupporto nella pianificazione operativa, controllo e analisi del mediamixSupporto nella definizione e creazione di target group & audienceRealizzazione di analisi pre e post acquistoPartecipazione alla pianificazione, negoziazione e gestione degli acquisti degli spazi pubblicitari sui principali mezzi di comunicazione digitaliAttività di coordinamento e gestione dei flussi di informazioni rispetto alle attività nel campo dei Media Il profilo ricercatoI requisiti per ricoprire l'offerta di lavoro come Digital Media Planner sono:
Percorso universitario in ambito comunicazione/marketing o economiaPrecedente consolidata esperienza in attività di pianificazione digital (preferibilmente presso Centro Media/concessionarie pubblicitarie o all'interno di contesti internazionali)Ottima conoscenza della lingua inglese (scritto e parlato)Metodo di lavoro orientato al risultato e alle scadenze mantenendo elevati standard qualitativiCapacità di comprensione, analisi e decisionalità rispetto processi e contesti complessiOttima conoscenza dei Tool Analytics - Google Analytics e Data StudioPreferibile esperienza nell'utilizzo di DV360 e Campaign ManagerOttime capacità negoziali La nostra offertaCosa prevede l'offerta di lavoro per il ruolo di Digital Media Planner?
Contratto di lavoro a tempo indeterminato, con inquadramento commisurato all'esprienzaSmart Working per una media di 2 giorni a settimana, cumulabili nel meseUn processo annuale di Talent Management per sostenere il tuo sviluppoUn percorso di inserimento completo e strutturato basato sul 'training on the job' e supportato dall'esperienza dei colleghi seniorUn ambiente di lavoro giovane, dinamico e stimolante certificato Top EmployerUn'azienda solida, strutturata, consapevole della propria responsabilità sociale e impegnata da anni con il consolidato programma di CSR "Sulla via del domani"Strumenti di lavoro moderniTante attività per coinvolgere i collaboratori e fare squadra anche fuori dal lavoroTanti vantaggi come il centro fitness gratuito, lavanderia convenzionata, 'Italiamo Lounge' per trascorrere piacevoli pause con i colleghiAltri benefit previsti dal sistema di welfare Aziendale