La risorsa selezionata verrà inserita nell'ufficio Regolatorio e si occuperà, con il coordinamento del responsabile, di tutte le attività relative alla compliance delle materie prime e dei prodotti finiti con i regolamenti e le normative rilevanti per il settore, nonché con le richieste ed i capitolati dei clienti.
Se i requisiti e l'esperienza richiesti per questo lavoro corrispondono alle sue competenze, la preghiamo di candidarsi tempestivamente.
Principali responsabilità
* Gestione della documentazione tecnica dei fornitori
* Verifica conformità legislativa dei prodotti e delle materie prime (REACH, CLP..)
* Redazione e aggiornamento della documentazione tecnica prevista dai principali regolamenti (SDS, SI dichiarazioni food contact) e richiesta dai clienti (capitolati fornitori)
* Supporto pratico a team interni (sia per il sito italiano che per quello malese) in merito ai requisiti normativi (etichettatura, importazione/esportazione)
* Fornire consulenza a team interni, a fornitori e a clienti su requisiti normativi cogenti e applicabili
* Interazione con le agenzie di regolamentazione per garantire la revisione e l'approvazione tempestiva delle istanze (notifiche PCN, C&L, call of evidence..)
* Sviluppare e implementare processi per il monitoraggio e il controllo della conformità normativa
* Verifica e controllo delle voci doganali
Requisiti della posizione
* Diploma di perito chimico o laurea in chimica, chimica industriale, scienze dei materiali o similari
* Inglese sia scritto che parlato fluente
* La conoscenza delle normative e dei regolamenti europei (Reach e CLP in particolare) avranno carattere preferenziale
* Un'esperienza pregressa in ruoli simili in realtà industriali avrà carattere preferenziale, in particolare se nel settori plastico, chimico o del packaging
Caratteristiche del candidato/a
* Forte motivazione, proattività e capacità di adattamento al contesto aziendale
* Ottime capacità di organizzazione del lavoro e di gestione delle priorità
* Capacità di interfacciarsi con le diverse funzioni aziendali, con clienti e fornitori
* Capacità di aggiornamento continuo
* Precisione e metodo nella ricerca a catalogazione delle informazioni
* Capacità di mediazione e di argomentazione delle proprie tesi
Altre informazioni
Saranno valutati candidati di entrambi i sessi e non sarà tollerata alcuna forma di discriminazione durante il processo di selezione. xjrgpwk
La remunerazione sarà commisurata alle capacità e alle esperienze acquisite dal candidato/a.