La risorsa verrà affiancata al team HR nelle pratiche inerenti alla gestione del personale/servizi generali. Avrà modo di formarsi sulle seguenti attività: - Tenere le comunicazioni con gli enti esterni in merito alla sicurezza sul lavoro e alle visite mediche - assegnazione e gestione di PC e cellulari aziendali - gestione delle anagagrafiche del personale sui sistemi informatici aziendali Si richiede: - diploma a indirizzo informatico o economico - buona conoscenza del pacchetto office - predisposizione al lavoro di squadra - ottime capacità organizzative e attitudine al problem solving - attenzione ai dettagli e riservatezza - Buona conoscenza lingua inglese Contratto di lavoro: Tempo pieno, Tirocinio formativo/stage Disponibilità: - Dal lunedì al venerdì Istruzione: - Scuola Secondaria di II livello (Superiori) (Preferenziale) Esperienza: - contabile: 1 anno (Preferenziale)