PLavoropiù ricerca per azienda cliente del settore alimentare un/a Specialista Assicurazione e Controllo Qualità /ppbr/ppPrincipali Mansioni e Responsabilità: /pp-verificare che nei processi industriali siano seguite le specifiche tecniche di prodotto; /pp-validare i processi produttivi attraverso controlli specifici di processo; /pp-sviluppare e implementare i piani di autocontrollo in relazione all’analisi del rischio; /pp-effettuare la qualifica dei fornitori, le relative verifiche ispettive e la predisposizione di capitolati tecnici dei prodotti; /pp-verificare il mantenimento e l''applicazione degli standard delle normative vigenti, delle certificazioni e della sicurezza alimentare con particolare riguardo agli standard BRC e IFS; /pp-verificare le schede tecniche materie prime e dei materiali di confezionamento; /pp-curare i rapporti con gli organismi di controllo di pertinenza; /pp-audit clienti /ppbr/ppRequisiti richiesti: /pp-Almeno 3 anni di esperienza in processi industriali o nel controllo qualità; /pp-Conoscenza dei sistemi di certificazione; /pp-Laurea in tecnologie alimentari, scienze biologiche o scienze della produzione animale; /pp-È richiesta la conoscenza dei processi produttivi delle imprese alimentari; /pp-Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; /pp-Attitudine al lavoro di squadra; /pp-Disponibilità a lavorare su turni, compreso turno notturno. /ppbr/pp Questo annuncio è pubblicato da Lavoropiù Spa. Aut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG. Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03. Ti chiediamo di prendere visione dell’informativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy e di inserire nel CV l’autorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino l’origine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o l’appartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o all’orientamento sessuale. Ti ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, l’invio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: @lavoropiu.it / @tor.jobs / pyou.eu. Diffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie. /p