Umana S.p.A. cerca ADD. SEGRETERIA - CATEGORIA PROTETTA (L.68/99) per azienda del territorio di Capannori (LU).
Avrai il compito di organizzare e coordinare gli appuntamenti, gestire la corrispondenza e i documenti, rispondere alle telefonate e fornire supporto amministrativo generale.
Responsabilità:
- Gestione della corrispondenza: Sarai responsabile della gestione della posta in entrata e in uscita, sia cartacea che elettronica.
- Organizzazione degli appuntamenti: Dovrai gestire l'agenda dei dirigenti, organizzando e coordinando gli appuntamenti.
- Gestione delle telefonate: Sarai il primo punto di contatto per i clienti e i fornitori, quindi dovrai gestire le telefonate in modo professionale.
- Supporto amministrativo: Dovrai fornire supporto amministrativo generale, come la preparazione di documenti e la gestione dei file.
Requisiti:
- Essere in possesso della legge 68/99.
- Minima esperienza pregressa
Si offre contratto tempo parziale 20h settimanali da lunedì a venerdì
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Il presente annuncio è rivolto senza forma di discriminazione alcuna a tutti i soggetti. L'eventuale declinazione di genere nei termini utilizzati nell'annuncio è da riferirsi comunque a candidati e candidate di ambo i sessi. Le candidature presentate non devono contenere dati relativi allo stato di salute, informazioni relative all'origine etnica, ad opinioni politiche o religiose, all'orientamento sessuale o legate allo stato di famiglia e alle responsabilità familiari. Su www.umana.it/privacy è possibile consultare l'informativa sul trattamento dei dati personali (art. 13 del Reg. UE 2016/679).
Umana S.p.A.
Umana è fra le principali Agenzie per il Lavoro (Aut. Min. Lav. Prot. n. 1181 – SG del 13/12/2004) in Italia. Conta 155 filiali sul territorio nazionale e 1500 persone dedicate ai servizi per il lavoro.
Dal 1998 offre un servizio in continua evoluzione con una visione del lavoro che pone al centro la persona attraverso un sistema organico di soluzioni personalizzate dall’alto valore aggiunto: somministrazione di lavoro a tempo determinato, staff leasing, intermediazione, ricerca e selezione, outplacement, formazione e Politiche Attive del Lavoro.