Azienda commerciale operante su più aree territoriali inserisce una figura per la gestione e il coordinamento delle attività legate al personale.
Attività principali
Gestione dei processi di selezione e inserimento del personale
Organizzazione delle attività interne e monitoraggio delle presenze
Supporto nella gestione amministrativa del personale in collaborazione con consulenti esterni
Coordinamento delle esigenze operative tra le diverse aree aziendali
Aggiornamento della documentazione relativa al personale
Requisiti richiesti
Esperienza nella gestione delle risorse umane
Capacità organizzative
Precisione nella gestione documentale
Attitudine al coordinamento
Offerta e benefit
Contratto a tempo determinato 6 mesi
Orario full time
#J-18808-Ljbffr