Renovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l'efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese.
Continui a leggere per comprendere appieno cosa richiede questo lavoro in termini di competenze ed esperienza. Se il suo profilo è in linea, invii la sua candidatura.
Renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore: valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. La sua missione è quella di abilitare l'ulteriore crescita del settore, contribuendo alla transizione energetica del Paese, al raggiungimento degli obiettivi nazionali di efficienza energetica al **** e alla decarbonizzazione del sistema economico.
Adotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana.
Attraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita.
L'obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività, migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città.
Perché dovresti considerare di unirti a noi?
Sfida: collabora direttamente con i manager aziendali.
Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un ambiente dinamico.
Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo.
Settore in crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.
Energy Sales Mercato Residenziale - Milano
Vuoi trasformare le tue passioni in un percorso di sviluppo continuo?
Cosa Farai In Particolare
Svilupperai nuove opportunità commerciali su residenziale pubblico e grandi condomini.
Gestirai i rapporti con amministratori di condominio, enti gestori, property manager e stakeholder locali.
Promuoverai interventi di riqualificazione energetica (centrali termiche, involucro, FER, contabilizzazione, ecc.).
Presenterai soluzioni tecnico-economiche sostenibili per clienti e utenti finali.
Supporterai le assemblee condominiali e i processi decisionali.
Collaborerai con ingegneria d'offerta e operations per la definizione dei progetti.
Raggiungerai gli obiettivi di vendita e sviluppo del portafoglio.
Cosa serve per unirti al nostro team?
Esperienza commerciale nel settore residenziale, impiantistico o servizi energetici.
Capacità di gestione di clienti "collettivi" e processi decisionali complessi.
Attitudine alla vendita consulenziale.
Disponibilità a lavorare sul territorio.
Completano il profilo ideale
Background tecnico (diploma/laurea in ambito tecnico/ingegneristico, energetico o impiantistico).
Conoscenza del mondo condominiale e delle sue dinamiche decisionali.
Esperienza in progetti di riqualificazione energetica o Superbonus / incentivi.
Conoscenza base di impianti termici ed energetici.
Sei tu la persona che stiamo cercando?
Sei una persona fortemente orientata al risultato, efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi.
Lavori in autonomia sapendo individuare e gestire le priorità con flessibilità, dinamismo e proattività.
Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving.
Cosa offriamo
CCNL applicato: Metalmeccanico
Tipologia contrattuale: Tempo Indeterminato
La retribuzione offerta sarà commisurata all'esperienza maturata e alle competenze specifiche.
La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €******.
In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale.
La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali.
Benefit
Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia.
Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro.
Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita.
Modello di lavoro flessibile che include la possibilità di lavorare da remoto, per aiutarti a conciliare al meglio impegni professionali e personali.
Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e sviluppo professionale.
Piano di Azionariato Diffuso: opportunità di aderire al piano di azionariato diffuso godendo di tutti i benefici riservati ai dipendenti del Gruppo.
In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE ******** e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snam non richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull'inquadramento pregressi delle candidati/e: tali informazioni non vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo.
L'azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza qualificato e competenze tecniche e trasversali diverse dal profilo ricercato, di formulare una offerta retributiva differente rispetto a quanto riportato nel presente annuncio, nel rispetto degli obblighi di trasparenza definiti nel decreto rif. D. Lgs *****. A tal fine si è dotata di procedure interne volte ad assicurare l'adozione di fattori oggettivi e non discriminatori che possano motivare retribuzioni diverse nell'ambito di una medesima categoria di lavoratori.
Tutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte l'età e nazionalità (ex L.******, D.Lgs ****** e ****** s.m.i.). Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE ********).
La nostra Cultura
In Snam crediamo che la diversità sia la chiave per l'innovazione e il successo a lungo termine. Siamo impegnati a creare un ambiente di lavoro inclusivo, dove ogni voce è ascoltata, rispettata e valorizzata. Promuoviamo azioni concrete per garantire l'equità nei processi di assunzione, lo sviluppo professionale e l'avanzamento di carriera, incoraggiando la condivisione di opinioni e feedback. Offriamo pari opportunità di lavoro a tutte le persone qualificate, basando le scelte aziendali su criteri oggettivi di coerenza con quello che cerchiamo.
I profili più in linea con la posizione saranno contattati e seguiranno l'iter di selezione. xrdbqlu
Se vuoi metterti in gioco con una nuova sfida e ti rispecchi nel profilo che abbiamo descritto, inviaci la tua candidatura tramite il portale Carriere Snam. Per ulteriori informazioni, è possibile contattare
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