Soggetto accreditato presso la Regione Veneto per i servizi al lavoro - Certificati n° L165, e Ente promotore di tirocini.
Scegliere UNIMPIEGO CONFINDUSTRIA TREVISO significa investire in un servizio di alta qualità ed efficienza. Le nostre soluzioni sono pensate per soddisfare in modo vantaggioso le esigenze delle aziende, mentre offriamo opportunità concrete a chi cerca lavoro.
Operiamo nel rispetto delle diversità e con impegno nel favorire equità e pari opportunità, praticando e valorizzando l'inclusione. Tutti i nostri annunci sono rivolti ad entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs 198/2006 e ss.mm.ii. e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mettiti in contatto con noi e permetti al tuo potenziale di emergere!
Per una consolidata azienda nel settore dei serramenti, situata a pochi chilometri da Treviso, stiamo cercando un/una Operaio/a Produzione Serramenti per rafforzare il team attuale e contribuire alla realizzazione di prodotti di alta qualità.
Responsabilità Principali:
* assemblare serramenti seguendo le specifiche tecniche e le istruzioni di produzione;
* effettuare il controllo qualità sui prodotti finiti per garantire che i requisiti aziendali siano rispettati;
* collaborare con il team di produzione per ottimizzare i processi produttivi;
* mantenere l'area di lavoro pulita e organizzata seguendo le normative di sicurezza;
* effettuare la manutenzione ordinaria delle attrezzature e segnalare eventuali necessità di riparazione.
Competenze e Requisiti Richiesti:
* esperienza pregressa in ruoli di produzione, preferibilmente nel settore dei serramenti;
* capacità di lavorare con strumenti di misurazione e attrezzi manuali;
* abilità nel leggere e interpretare disegni tecnici;
* ottime capacità di lavoro in team e comunicazione efficace.
Cosa si Offre?
Contratto a tempo determinato con possibilità di trasformazione in indeterminato.
Ambiente di lavoro dinamico e sicuro, orientato alla crescita professionale e con un buon equilibrio tra vita lavorativa e privata.
Formazione continua e opportunità di sviluppo delle competenze tecniche.
Retribuzione competitiva in linea con l'esperienza e le competenze del candidato.
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