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Operatore cad

Corropoli
JR Italy
Pubblicato il 25 luglio
Descrizione

Gi Pro Leathergoods & Textile è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati nell'ambito tessile e pelletteria.

Per azienda cliente del settore manifatturiero selezioniamo:


Di cosa ti occuperai?

All'interno dell'ufficio tecnico/prototipia ti occuperai della progettazione di componenti su CAD, impostazione delle macchine da taglio automatiche, lettura dei disegni tecnici e taglio della pelle.


Quali requisiti richiediamo?

* Diploma professionale o tecnico (moda, design, meccanico o affini)
* Conoscenza base di almeno un software di progettazione Cad
* Buona manualità e precisione
* Interesse a crescere nel settore della pelletteria

Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì


Offerta Contrattuale:

* Contratto: prevista iniziale somministrazione a tempo determinato con possibilità di inserimento diretto.
* Retribuzione: CCNL Pelli e Cuoio, il livello sarà valutato in fase di colloquio in base all'esperienza.

Luogo di lavoro: Corropoli (TE)

Se pensi di avere le competenze e l'attitudine per questo ruolo, inviaci la tua candidatura.

Gi Group Holding è la prima multinazionale italiana del lavoro e una delle principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Attivi nei settori: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Operiamo in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con oltre 9.000 persone.

I nostri valori: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo, innovazione e responsabilità.

Consulta tutti i nostri annunci su Gi Group S.p.A..

Gi Group S.p.A. è autorizzata dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT SG).

L'offerta si rivolge a candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e dei Decreti Legislativi n. 215 e 216 del 2003 sulle pari opportunità.

I candidati sono invitati a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente link.

#J-18808-Ljbffr

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