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Assistente socio-sanitariorichiesta candidatura per un posto di infirmiere

Rovigo
beBee Careers
Pubblicato il 16 giugno
Descrizione

Assistenza Socio-Sanitaria

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* Inserisci la tua candidatura per diventare un Infermiere in una struttura di assistenza socio-sanitaria a tempo determinato.

Ricerca rivolta a entrambi i sessi, con l'obiettivo di offrire prestazioni di alta qualità ai pazienti.

Responsabilità del ruolo

1. Garantisce l'assistenza e le prestazioni per rispondere ai bisogni delle persone assistite derivanti dalla condizione patologica, dalle condizioni psicologiche e dalle abitudini socio culturali.
2. Applica le procedure diagnostico-terapeutiche prescritte in conformità alla normativa vigente e alle norme deontologiche della professione.
3. Pianifica ed attua, direttamente o avvalendosi di operatori socio sanitari, le prestazioni infermieristiche, promuovendo un'assistenza infermieristica personalizzata.
4. Utilizza correttamente le procedure e i protocolli presenti nella realtà operativa osservando i principi di tutela e sicurezza per l'ospite e il lavoratore, anche con l'impiego di ausili e dei DPI.
5. Conosce e applica tutte le disposizioni del D.Lgs 81/2008.
6. Assicura la custodia, il controllo e le scadenze dei farmaci e del materiale sanitario in accordo con la normativa e le procedure aziendali.
7. Collabora con i componenti della squadra e con l'équipe medica nelle decisioni rispetto agli orientamenti clinici diagnostici.
8. Controlla le consegne e visiona il diario infermieristico.
9. Assicura la riservatezza di tutte le informazioni relative ai pazienti.

Competenze tecniche professionali

* Capacità di rilevare i bisogni primari del paziente e raccoglierne l'anamnesi infermieristica.
* Capacità tecnico-organizzative per pianificare ed effettuare gli interventi assistenziali.
* Capacità di elaborare il piano di assistenza, definendo percorsi assistenziali e procedure per favorire la continuità assistenziale in collaborazione con altri profili.
* Capacità di prevenire complicanze da allettamento.
* Saper progettare un piano educativo e/o di addestramento rivolto alla persona, alla famiglia, per il mantenimento delle capacità residue e la promozione della maggiore autonomia possibile nello svolgimento delle attività di vita quotidiana.
* Saper dare feedback continuo sia sull'aderenza del paziente al programma terapeutico sia sui risultati degli interventi posti in essere.
* Conoscenza delle tecniche di pronto soccorso.
* Conoscenza e applicazione dei protocolli sanitari.
* Conoscenza e applicazione delle procedure aziendali.
* Conoscenza adeguata della lingua italiana.

Competenze trasversali

Affidabilità, flessibilità e adattabilità, empatia e buone doti relazionali, predisposizione al lavoro di squadra, gestione emotività caratteriale e autocontrollo.

Tipo di contratto, livello, retribuzione e benefit

* Inserimento in libera professione o assunzione a tempo determinato per n.6 mesi per smaltimento ferie estive.
* Tempo pieno, turni diurni, notturni e festivi.
* Maggiorazioni festive, maggiorazioni notturne, tredicesima e quattordicesima.
* Accesso a n.2 piattaforme di scontistiche riservate ai dipendenti.
* Percorsi di formazione aziendale tramite la nostra KOS ACADEMY.

Tempi di inserimento

Immediati con affiancamento iniziale.

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