Page Personnel - Applicazione delle logiche di funzionamento del magazzino - Ricezione materiali, controllo documentale e verifica corrispondenza con quanto consegnato. - Stoccaggio e movimentazione dei materiali a magazzino. - Gestione bolle di carico e scarico merci. - Prelievo e rifornimento materiali ai reparti di produzione. - Allestimento e invio materiali per conto lavoro. - Controllo, gestione e assegnazione dei mancanti. - Esecuzione inventari periodici La figura di magazziniere senior dovrebbe avere i seguenti requisiti: - Esperienza pregressa dei magazzini automatici o reparti logistici di aziende manifatturiere. - Conoscenza delle logiche di gestione del magazzino, bolle di carico/scarico e processi di movimentazione merci - Buona dimestichezza con sistemi gestionali ERP, SAP e strumenti informatici. - Attenzione al dettaglio, affidabilità e orientamento all'organizzazione. - Conoscenza delle normative in materia di sicurezza sul lavoro. - Mulettista con Patente. - Conoscenza utilizzo mezzi di sollevamento, Carroponte e Gru. L'azienda è una realtà affermata nel settore Industrial / Manufacturing che produce e commercializza macchine e impianti per il recupero e la lavorazione delle materie plastiche. - Contratto a tempo indeterminato. - Retribuzione annua lorda compresa tra 30.000 EUR e 33.000 EUR. - Ambiente di lavoro organizzato e strutturato. - Possibilità di crescita professionale nel settore Industrial / Manufacturing. - Luogo di lavoro: Cologno Monzese (MI), da metà 2026 Verano Brianza (MB) Se questa opportunità ti interessa, non esitare a candidarti! Fatta eccezione per il caso in cui presenti la tua candidatura per posizioni riservate a categorie protette ai sensi della Legge 68/99 (nel qual caso ti chiediamo di inserire solo conferma della tua appartenenza a tali categorie, senza alcuna ulteriore informazione relativa alla salute o disabilità), la tua candidatura non deve contenere informazioni relative al tuo stato di salute, ivi inclusa l'eventuale appartenenza a una categoria protetta, in quanto non rilevanti per la valutazione della candidatura. Settore: Altro Ruolo: Altro