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Addetto/a paghe - studio professionale

Este
JObros
Addetto paghe
Pubblicato il 29 luglio
Descrizione

JObros, agenzia per il lavoro di ErgonGroup dedicata al Lavoro, nasce per aiutare imprese e persone nel loro percorso professionale: inserire in azienda un talento, trovare il primo lavoro o migliorare la propria posizione lavorativa attraverso l'orientamento, la formazione e il riposizionamento.


Per importante studio professionale cliente operante nel settore della consulenza del lavoro e situato a Este(PD), ricerchiamo un/a:


ADDETTO/A PAGHE


La risorsa lavorerà in un ambiente sereno e tranquillo, dove avrà modo di essere affianca e formata da risorse senior. In questo contesto le mansioni principali del candidato saranno:

* Elaborazione di circa 200/300 cedolini paga al mese
* Gestione degli adempimenti annuali concernenti la gestione del personale dipendente (modelli CUD – Modello 770 – Autoliquidazione INAIL – F24….) e degli adempimenti periodici (Modello Uniemens - ….)
* Pratiche di assunzione, trasformazione e cessazione dei rapporti di lavoro
* Elaborazione del Libro Unico dipendenti e collaboratori; Elaborazione comunicazioni online con centri per l’impiego, istituti ed enti di previdenza
* Supporto alla consulenza operativa ai clienti sull’elaborazione paghe e contributi ed in materia giuslavoristica

* Diploma di ragioneria e/o Laurea in Consulenza del lavoro o in giurisprudenza (preferenziale)
* Esperienza nel ruolo presso studi di consulenza del lavoro o aziende strutturate.
* Conoscenza dei principali contratti collettivi nazionali di lavoro (es. commercio, industria,
* terziario, artigiani, edilizia, cooperative);
* Conoscenza delle nuove disposizioni normative (apprendistato, agevolazioni, contratti a
* tutele crescenti, licenziamenti, ecc...);
* Buone capacità relazionali
* Ottimo uso PC.


Cosa offre l'azienda:

* Formazione ed affiancamento, contesto sereno e tranquillo
* RAL commisurata all'esperienza
* Orario full time 8.30-12.30 / 14.30-18.30 FLESSIBILE


L'annuncio è rivolto ad ambo i sessi (D.lgs n. 198/2006) e nel rispetto di quanto disposto dall'art. 10 del D.Lgs n. 276/2003.

I candidati interessati possono inoltrare il curriculum con l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del D.Lgs. n° 196/2003 e del Reg. (UE) 2016/679

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