Scrivi una breve descrizione dell'azienda, una presentazione dell'attività, del servizio o del prodotto che offrite. Includi la tua idea imprenditoriale e il target di riferimento. Questo testo dovrebbe essere principalmente descrittivo, non pubblicitario.
Azienda specializzata nei servizi logistici e nella gestione dei flussi di magazzino ricerca una risorsa da inserire nell’area Gestione del Personale.
La figura selezionata opererà a supporto delle attività HR interne, contribuendo alla corretta organizzazione amministrativa e al coordinamento dei processi legati alla gestione delle risorse umane, in collaborazione con il team dedicato.
Mansioni:
Gestione e aggiornamento dei dati relativi alle presenze del personale attraverso strumenti digitali
Supporto amministrativo nella gestione di assenze, permessi, giustificativi e attività formative
Analisi preliminare delle candidature e supporto organizzativo nella pianificazione dei colloqui
Raccolta, verifica e archiviazione della documentazione necessaria all’inserimento dei nuovi collaboratori
Supporto nella gestione delle comunicazioni interne e dei flussi informativi dell’area HR
Collaborazione con i referenti aziendali per l’aggiornamento continuo dei processi legati al personale
Requisiti:
Diploma di scuola superiore
Buona capacità di organizzazione e attenzione ai dettagli
Utilizzo operativo dei principali strumenti informatici (Word, Excel, Outlook)
Spiccate doti relazionali e comunicative
Capacità di lavorare in squadra e di gestire in autonomia le attività assegnate
Posizione aperta anche a profili junior interessati a intraprendere un percorso nell’ambito HR
Offerta:
Contratto a tempo determinato di 12 mesi con possibilità di proroga
Orario di lavoro full time, 40 ore settimanali dal lunedì al venerdì.