Chi siamo:
RICAM ACADEMY, divisione formativa di RICAM GROUP, è un ente accreditato da Regione Lombardia, per la formazione e i servizi al lavoro, e dai principali Fondi Paritetici Interprofessionali. Offriamo percorsi formativi personalizzati e finanziati, destinati a disoccupati, professionisti e aziende che desiderano sviluppare e potenziare le proprie competenze in un’ottica di lifelong learning. La nostra offerta formativa spazia da corsi obbligatori e abilitanti a percorsi professionalizzanti, o finalizzati all’acquisizione di soft skills, con modalità di erogazione in aula, videoconferenza, e-learning e blended.
Il ruolo:
In qualità di Responsabile della sede, sarai la figura chiave nella gestione e sviluppo dell’area formazione e servizi al lavoro della nostra sede di Gallarate.
Le tue principali responsabilità includeranno:
* Sviluppo, programmazione, gestione e coordinamento delle attività formative rivolte sia ai disoccupati sia alle aziende;
* Supervisione del team di lavoro;
* Supporto strategico per identificazione di opportunità di finanziamento;
* Sviluppo e fidelizzazione aziende clienti;
* Gestione del budget di sede;
* Lavoro di rete sul territorio.
Requisiti:
* Laurea triennale o magistrale;
* Minimo 3 anni di esperienza in politiche attive del lavoro e nella formazione;
* Esperienza maturata in ruoli commerciali in ambito formazione;
* Conoscenza dei principali portali e piattaforme regionali;
* Flessibilità, capacità di problem solving e orientamento al risultato;
* Disponibilità full-time in presenza.
Cosa offriamo:
* Inserimento diretto in una realtà solida e riconosciuta nella formazione professionale, parte di un gruppo in espansione;
* Ambiente di lavoro dinamico, collaborativo e orientato all’innovazione;
* Contratto a tempo indeterminato e retribuzione commisurata all’esperienza;
* Opportunità di crescita professionale e sviluppo di competenze trasversali;
Elementi Contrattuali:
* Sede di lavoro: Gallarate (VA)
* Orario di lavoro: Full-Time, dal lunedì al venerdì, dalle 9.00 alle 18.00
* Tipologia contrattuale: Assunzione diretta, Tempo Indeterminato
* Pacchetto retributivo: Da definire in base a quanto emergerà dai colloqui e dal confronto con il profilo, l’esperienza e la preparazione dei candidati che concorreranno alla posizione
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