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Vice responsabile reparto montaggio - junior (castel d'azzano)

Castel d'Azzano
FPT INDUSTRIE
Responsabile di reparto
Pubblicato il Pubblicato 20h fa
Descrizione

FPT industrie SPA, azienda leader nella progettazione e costruzione macchinari a controllo numerico (www.Fptindustrie.Com) ricerca per potenziamento dell’organico interno una figura da formare come\nVice Responsabile Reparto Montaggio\nLa risorsa, figura chiave di supporto al responsabile di reparto nella gestione operativa e nel miglioramento dei processi produttivi, collaborerà quotidianamente con produzione, ufficio tecnico e logistica per garantire l’efficienza delle attività di montaggio e il corretto flusso dei materiali.\nPrincipali responsabilità\nSupportare il Capo Reparto nella gestione operativa del reparto di montaggio e verniciatura;Collaborare coni tecnici e i reparti interni per l’identificazione e la codifica di materiali e componenti;Gestire, codificare e monitoraremateriali di consumo, DPI e attrezzature di reparto, assicurandone disponibilità e corretto utilizzo;Supportare i colleghi nell’utilizzo dei sistemi aziendali per la gestione delle informazioni tecniche e favorirne il miglioramento relazionandosi con l’ufficio tecnico;Collaborare conl’Ufficio Tecnico nelledesign review e nella definizione di soluzioni produttive efficienti;Monitorare lo stato delle attrezzature e promuovere azioni di manutenzione e miglioramento;Analizzare eventuali problematiche su materiali o componenti e supportare le attività di miglioramento continuo;Contribuire all’implementazione diiniziative di miglioramento dei processi produttivi, logistici e di sicurezza;Fungere da riferimento ai reparti nel caso di assenza del capo reparto.\nRequisiti\nDiploma in ambito meccanica/ meccatronica o laurea in ingegneria meccanica da poco conseguita;Breve esperienza (massimo 2-4 anni) in ruoli analoghi in contesti produttivi o reparti di montaggio industriale. Nel caso di laurea valutiamo anche senza pregressa esperienza;Buone capacità organizzative e di coordinamento operativo;Attitudine al problem solving e al miglioramento continuo;Capacità di lavorare in collaborazione con diversi reparti aziendali;Conoscenza dei principali processi produttivi e logistici.\nCosa offriamo\nInserimento in un contesto industriale strutturato;Assunzione a tempo indeterminato;Ral da definire;Possibilità di crescita qualificato e sviluppo delle competenze;Ambiente di lavoro collaborativo e orientato al miglioramento continuo.\nOrario di lavoro dalle 8 alle 17, presente mensa internalI curriculum inviato dovrà contenere l'autorizzazione al trattamento dei dati personali ai sensi del Dlgs. 196/03. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91.

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