Overview DIGITAL SECURITY SOLUTIONS SPECIALIST Chi cerchiamo Per la nostra sede di Milano, siamo alla ricerca di una figura di Digital Security Solutions Specialist, da inserire all’interno del team di Digital Security Solutions & IAM della Direzione Digital Technology & Innovation, che avrà l’obiettivo di progettare, implementare e gestire infrastrutture e soluzioni tecnologiche di sicurezza nell’ambito del proprio perimetro di competenza, in coerenza con le esigenze espresse da Group Security & Cyber Defence ed in collaborazione con le altre strutture della Direzione Digital Technology & Innovation. Per quale società A2A S.p.A. In A2A l\'organizzazione principale dei servizi di Corporate comprende le attività di guida, indirizzo strategico, coordinamento e controllo della gestione industriale, nonché i servizi a supporto del business e delle attività operative (esempio : servizi amministrativi e contabili, legali, di approvvigionamento, di gestione del personale, di information technology, di comunicazione servizi di fonia fissa e mobile, etc.) i cui costi, al netto di quanto riaddebitato per competenza alle singole Business Units in base ai servizi resi, rimangono in carico alla Corporate. Ti occuperai di Progettare, implementare e gestire infrastrutture e soluzioni tecnologiche di sicurezza nell’ambito del proprio perimetro di competenza, in coerenza con le esigenze espresse da Group Security & Cyber Defence ed in collaborazione con le altre strutture della Direzione Digital Technology & Innovation Coordinare il processo di aggiornamento delle piattaforme di sicurezza in ambito, assicurandone la coerenza con la strategia definita con Group Security & Cyber Defence Supportare Group Security & Cyber Defence e le altre strutture Digital, nelle attività di analisi e predisposizione della Lesson Learned post-incidente di sicurezza Cyber Garantire che le misure di sicurezza definite dal processo di Security by Design siano integrate nelle fasi di progettazione e implementazione delle soluzioni nel proprio perimetro di competenza Supportare le unità Digital nell’implementazione delle misure di prevenzione e mitigazione del rischio Cyber identificate, in collaborazione con Group Security & Cyber Defence In collaborazione con Technology Operations, garantire l’adozione dei presidi di sicurezza delle postazioni di lavoro / dispositivi mobili, in linea con le policy e gli standard di sicurezza definiti da Group Security & Cyber Defence Analizzare e / o produrre documentazione in termini di architetture, processi, procedure e configurazioni delle piattaforme di sicurezza della Direzione Digital Technology & Innovation Proporre scenari evolutivi in termini tecnologici, attraverso un processo di analisi di mercato e dei vendor di riferimento, con definizione e gestione di sessioni di demo e / o PoC (Proof Of Concept) Monitorare le prestazioni e la copertura tecnologica delle piattaforme di sicurezza della Direzione Digital Technology & Innovation (soprattutto in termini di capability rispetto ai requisiti aziendali espressi da Group Security & Cyber Defence e basati sull’analisi del rischio) e ottimizzarne l'efficienza e l'efficacia. Sei la persona giusta se ti riconosci in questo profilo Laurea in Informatica, Ingegneria Informatica o Diploma in possesso delle competenze richieste Esperienza di 3-5 anni nell’ambito della sicurezza informatica (es : Network Security, Infrastructure Security, Security Architect, Application Security, Data Security) Conoscenza approfondita di piattaforme di sicurezza come CASB / SWG, EDR e, più in generale, di tecnologie utilizzate nell\'ambito della Network Security (FW, WAF, AntiDDoS, ZTNA, IPS / IDS, ) Competenze di scripting (Python, Bash, PowerShell) e automazione (Ansible, Terraform, ecc.) Ottima conoscenza dei principali standard di sicurezza e dei relativi processi (es. ISO27001) Esperienza con infrastrutture cloud (AWS, Azure, GCP) e relative soluzioni di sicurezza Familiarità con metodologie DevSecOps e CI / CD Rappresentano un plus : possesso di certificazioni di sicurezza (CISSP, CISA, CompTIA Security, o equivalenti) Buona conoscenza della lingua inglese Completano il profilo : proattività, capacità di analisi, pianificazione e organizzazione del lavoro, capacità di comunicazione, orientamento al team working, flessibilità, entusiasmo e passione per il ruolo e per la gestione di progetti operativi, versatilità, voglia di imparare spaziando tra aree tematiche diverse, concretezza e spirito collaborativo. Che cosa offriamo Flessibilità : settimana lavorativa con venerdì a orario ridotto, flessibilità negli orari di entrata / uscita e pausa pranzo; 60% di smartworking su base bimestrale Buoni pasto elettronici Salute e benessere : assistenza sanitaria integrativa, supporto psicologico attraverso counseling, webinar dedicati al benessere psicofisico e vaccino antinfluenzale Famiglia : A2A Life Caring, iniziativa a supporto della genitorialità attraverso un mese aggiuntivo retribuito al 100% per maternità / paternità, rimborsi spese per figli, convenzioni con asili nido, team coaching per neogenitori; spazio caregiver, offriamo webinar e uno spazio di ascolto dedicati a chi si prende cura di persone fragili o non autosufficienti A2A Life Sharing : Piano di Azionariato Diffuso del Gruppo A2A che prevede l’assegnazione di azioni ordinarie di A2A con la possibilità di beneficiare di ulteriori azioni nel tempo Formazione e sviluppo : programma di induction dedicato ai nuovi assunti, gestione dei talenti, corsi di formazione e possibilità di crescita interna e job rotation tramite candidatura interna Risparmio e tempo libero : oltre 300 convenzioni, tra cui trasporti pubblici, attività sportive, viaggi, eventi culturali, e offerte speciali per luce e gas. Opzioni per il car sharing e la conversione del premio di risultato in benefit di welfare Ambiente di lavoro : promuoviamo una cultura che valorizza la diversità, l’equità e l\'inclusione (DE&I); potrai inoltre avere la possibilità di unirti a un team dedicato allo sviluppo di iniziative e progetti su queste tematiche. Sosteniamo l\'evoluzione tecnologica e offriamo strumenti e risorse per promuovere il lavoro digitale La selezione è curata per conto di A2A da Human Value. Human Value si occupa di attività di Executive Search & Selection (Aut. Min. 7895). I candidati ambosessi (D.lgs. n. 198 / 2006) sono invitati a leggere l\'Informativa Privacy (D.Lgs.196 / 2003) sui siti e Ci impegniamo ogni giorno per creare un ambiente di lavoro inclusivo e innovativo, fondato sul rispetto, sull’etica e sulle pari opportunità garantendo la valorizzazione delle diversità. La selezione è rivolta a candidati e candidate in linea con le competenze richieste. I dati personali raccolti verranno trattati nel rispetto del Regolamento Ue 2016 / 679 (GDPR). Scopri di più sul Gruppo a2a Opportunità di lavoro Le nostre persone Formazione Podcast Accanto Per conoscere il nostro processo di selezione e prepararti al meglio al colloquio Consigli per l’iter di selezione Processo di selezione J-18808-Ljbffr