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Impiegata/o amministrativa/o – fatturazione attiva (sostituzione maternità)

Pontenure
Contratto a tempo indeterminato
Valcolatte S.p.a.
Assistente amministrativo
Pubblicato il Pubblicato 15h fa
Descrizione

Ruolo: Impiegata/o Amministrativa/o – Fatturazione Attiva (Sostituzione Maternità)

Profilo e Obiettivo del ruoloPer il rafforzamento dell'area amministrativa ricerchiamo, con disponibilità immediata, una figura di Impiegata/o Amministrativa/o da inserire con contratto di sostituzione maternità nel periodo Giugno-Novembre 2026, a supporto delle attività di fatturazione attiva e gestione operativa amministrativa.La persona entrerà a far parte di un contesto strutturato e collaborativo, contribuendo alla corretta gestione dei flussi amministrativi e documentali aziendali.

Principali Attività

* Gestione della fatturazione attiva
* Controllo e verifica documentale
* Supporto alle attività amministrative quotidiane
* Inserimento e aggiornamento dati gestionali
* Interfaccia con uffici interni per la gestione operativa delle attività amministrative

Requisiti richiesti

* Esperienza, anche breve, in ambito amministrativo
* Buona conoscenza del pacchetto Microsoft Office
* Gradita conoscenza del software Sap B1
* Precisione, organizzazione e attenzione al dettaglio
* Attitudine al lavoro in team e alla gestione operativa delle attività

Cosa offriamo

* Contratto di sostituzione maternità nel periodo Giugno – Novembre 2026
* Inserimento in un contesto aziendale dinamico e strutturato
* Affiancamento iniziale e supporto operativo
* Ambiente collaborativo e orientato al lavoro di squadra

In presenza delle condizioni organizzative e aziendali future, potrà eventualmente essere valutata anche una possibile continuità del percorso oltre il periodo inizialmente previsto.

Sede di lavoro: Valconasso, Pontenure (PC)Impegno: Full time

Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.

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