PpL'offerta di lavoro non è disponibile nel tuo Paese. /p pDescrizione del posto vacante /p pRheinmetall Italia S.p.A sta cercando un/una bSenior Buyer /b per la propria sede di Roma. /p pSiamo leader mondiale nella Difesa e Sicurezza, operiamo in oltre 60 paesi come parte di uno dei principali gruppi industriali europei, Rheinmetall AG e siamo l’unica azienda nel settore della Difesa nel novero dei 40 titoli tedeschi a maggiore capitalizzazione e liquidità quotati sul segmento “Prime Standard” della Borsa di Francoforte (Dax 40) /p pSiamo un'azienda che sta affrontando un processo di evoluzione e trasformazione digitale in grado di creare opportunità di carriera in un ambiente di apprendimento e sviluppo continuo. /p pEtica, integrità, sostenibilità, inclusione, customer‑centricity e innovazione sono i nostri valori da cui discende l'impegno per le nostre persone. /p pSe desideri entrare all'interno di un contesto internazionale, stimolante e dinamico, in qualità di bSenior Buyer /b, sarai inserito in un team rivolto alla ricerca dell’eccellenza e avrai la possibilità di esprimere la tua professionalità all’interno dell'Unità Acquisti Diretti, a diretto riporto del Responsabile, occupandoti di acquistare i materiali e gli equipaggiamenti assegnati, gestendo i fornitori e assicurandoti che i requisiti di qualità, consegna, tecnici e logistici siano soddisfatti al minor costo possibile. Gestirai inoltre la ricerca di nuovi fornitori, negoziando i prezzi, i termini e le condizioni, valutando le prestazioni dei fornitori, richiedendo azioni correttive quando necessario e accelerando gli ordini dei materiali acquistati, garantendo la tempestività delle consegne e la conformità ai requisiti aziendali. /p h3Le tue principali attività saranno: /h3 ul liPreparare la documentazione per le gare d'appalto e valutare le offerte dei fornitori per selezionare le fonti di approvvigionamento utilizzando quanto disponibile sul mercato internazionale. /li liNegoziare i termini contrattuali relativi a quantità, prezzo, consegna, qualità, itinerari di trasporto e altri termini contrattuali standard o speciali. /li liNegoziare e gestire gli ordini di acquisto, l’order book e il piano di consegna per i materiali sotto la sua responsabilità. /li liMonitorare gli ordini in corso, stando attento a soddisfare la domanda del cliente/MRP, utilizzando qualsiasi leva contrattuale inclusa l'applicazione delle penali. /li liVerificare, coordinare e negoziare i piani di consegna con i fornitori/clienti interni (pianificazione/programmi) in situazioni di lead‑time ridotto e ri‑pianificazione. /li liCoordinarsi con il personale amministrativo per le questioni relative ai termini di pagamento, alla fatturazione e ai crediti dei fornitori. /li liCoordinarsi con i colleghi della Qualità per la qualifica dei fornitori e la restituzione, la rilavorazione o la sostituzione dei materiali difettosi. /li liEmettere e farsi confermare tempestivamente gli ordini di acquisto dai fornitori. /li liEseguire le modifiche amministrative degli ordini di acquisto per tutte le riprogrammazioni e altre modifiche. /li liInterfacciarsi con l’Unità Import/Export per le questioni relative a ricezione/spedizione. /li liInterpretare la documentazione tecnica e le note di modifica dei requisiti, gestire con il fornitore il punto di applicazione delle modifiche. /li liValutare e coordinare le richieste di modifica tecnica da parte dei fornitori con l’Ingegneria. /li liSostenere i progetti di riduzione dei costi e le iniziative di miglioramento per raggiungere gli obiettivi aziendali. /li liAnalizzare i dati, comprese le informazioni di pianificazione, e predisporre i report necessari per facilitare e raccomandare le azioni per garantire la consegna puntuale dei materiali dai fornitori. /li liRaccogliere stime dettagliate dei costi di Componenti e Sistemi per le nuove proposte commerciali. /li liIdentificare e documentare gli elementi di rischio del fornitore e sviluppa strategie e piani di mitigazione. /li liMonitorare il vendor rating e supportare i fornitori nei piani di miglioramento. /li liGuidare progetti importanti o team inter‑funzionali per quanto riguarda le questioni relative alla catena di fornitura. /li liLaurea in Ingegneria o affini /li liAlmeno 5 anni di esperienza lavorativa all’interno dell’Ufficio Acquisti di un'azienda manifatturiera (preferenziale l’esperienza nel settore Aerospazio e Difesa). /li liBuona conoscenza della lingua inglese con fluente capacità di leggere, analizzare e interpretare riviste scientifiche e tecniche, relazioni finanziarie e documenti legali. /li liSpiccate doti relazionali e organizzative /li liOttime capacità di problem solving /li liOttime capacità di analisi e sintesi (predisposizione verso l’interpretazione di istruzioni tecniche in forma matematica o di diagrammi e verso l’analisi di variabili astratte e concrete. /li liConoscenza approfondita delle tecniche e delle tattiche di negoziazione. /li liConoscenza dettagliata dei requisiti di approvvigionamento specifici del settore. /li liComprensione dei concetti operativi di Supply Chain Management relativi ad acquisti, logistica, ispezione dei prodotti in entrata e controllo delle scorte. /li liConoscenza approfondita dei sistemi MRP per analizzare e reagire alla domanda di approvvigionamento ed eseguire e gestire gli ordini di acquisto. /li liConoscenza tecnica generale dei prodotti da gestire, compresa la familiarità con i parametri tecnici chiave e la capacità di comprendere e navigare nella documentazione tecnica di supporto come SOW o specifiche. /li liCapacità di creare e presentare modelli o dati sintetici per il processo decisionale con prodotti standard di Office (Excel, Word, PowerPoint). /li liComprensione dei requisiti del Sistema Qualità. /li liCapacità di condurre riunioni e interfacciarsi con i diversi reparti, per risolvere problemi di fornitura relativi a requisiti di materiali/specifiche e/o problemi di ingegneria e/o gestione dei rischi. /li liDisponibilità a trasferte, secondo le necessità /li liAmbiente internazionale e caratterizzato da sfide e dinamicità /li liOpportunità di sviluppo professionale /li liProgrammi di alta formazione /li liUn contesto lavorativo inclusivo, che abbraccia e valorizza l'unicità in tutte le sue forme /li liRetribuzione in linea con i maggiori players, proporzionata alle competenze e alla seniority possedute, che sarà compresa fra i 40k e i 55k /li liProgrammi di Welfare innovativi e costruiti intorno alle persone /li liAssicurazione sanitaria /li liRistorante Aziendale /li liParcheggio per i dipendenti /li liServizio Concierge /li liModello di lavoro ibrido /li liFlessibilità oraria /li /ul pValutiamo con estremo interesse le candidature appartenenti alle categorie protette ai sensi degli artt. 1 e 18, legge 68/99. /p pIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei DL 215/03 e 216/03. /p pLe persone sono il nostro ASSET aziendale e rappresentano un patrimonio imprescindibile per l’innovazione del nostro business. I continui cambiamenti tecnologici e le trasformazioni del mercato richiedono flessibilità di pensiero, apprendimento rapido e mobilità. Invece della standardizzazione di massa, noi abbracciamo l'unicità di massa e la centricità umana. /p /p #J-18808-Ljbffr