Overview
Per Azienda cliente, realtà imprenditoriale italiana che progetta e realizza impianti industriali, punto di riferimento per innovazione tecnologica, qualità e attenzione alle persone, in un'ottica di crescita e rafforzamento della struttura HR, siamo alla ricerca di un/una
HR Business Partner
Inserito/a all'interno della Direzione Risorse Umane e riportando all'HR Director, si occuperà di:
Collaborare con i responsabili di funzione nella definizione e implementazione delle strategie HR a supporto del business;
Gestire i processi diselezione, onboarding e sviluppo del personale;
Supportare lavalutazione delle performance, i piani di crescita e la formazione interna;
Monitorare i principaliindicatori HR(turnover, assenteismo, engagement);
Contribuire alla gestione dellerelazioni sindacalie al rispetto della normativa contrattuale di settore;
Promuovere progetti dicultura organizzativa, engagement e welfare aziendale.
Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
Pregressa esperienza di 5anni in ruoli HR generalist o HRBP, preferibilmente in contesti industriali o metalmeccanici imprenditoriali;
Buona conoscenza delCCNL Metalmeccanico Industria;
Ottime capacità direlazione, negoziazione e problem solving;
Mentalità analitica, digital mindset, orientamento al risultato e robusto spirito di collaborazione
La risorsa verrà inserita in un contesto industriale solido e in crescita con forte impatto sulle decisioni organizzative all'interno di un ambiente dinamico, innovativo e attento al benessere delle persone.
Sede di lavoro: Torino nord
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