PbCHI SIAMO /b /ppADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza IT, ingegneristica e operativa, parte del Gruppo MoOngy. Con una presenza consolidata in 12 paesi europei e oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto la nostra prima sede italiana a Milano da quattro anni. Siamo in continua espansione e stiamo ampliando il nostro team con persone che condividano i nostri valori fondamentali: bAMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO. /b Se cerchi un ambiente in continua evoluzione, dove le relazioni umane sono al primo posto, unisciti a noi! /ppbr/ppbPosizione: /b RAMS Engineer /ppbSede: /b Milano – Ibrido (3 giorni in presenza + 2 da remoto) /ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppPer un importante progetto nel settore avionico e safety critical, siamo alla ricerca di un bRAMS Engineer /b con esperienza consolidata nei processi di certificazione e nelle logiche RAMS applicate a sistemi complessi. /ppbr/ppbAttività: /b /pulliAnalisi e validazione safety /liliPianificazione RAMS /liliSupporto alle attività di certificazione /liliCorrelazione con gli standard DO-178C e DO-254 /li /ulpbr/ppbRequisiti: /b /pulliEsperienza pregressa nel ruolo di almeno 3-4 anni /liliConoscenza di metodologie e processi RAMS /liliConoscenza degli standard DO-178C e DO-254 /liliEsperienza in analisi safety e supporto alla certificazione in ambito avionico /liliEsperienza con strumenti e framework RAMS se rilevanti /liliDisponibilità a lavorare in modalità: bibrido (3 giorni in sede + 2 da remoto) /b /li /ulpbr/ppbCosa Offriamo: /b /pulliContratto a tempo indeterminato. /liliPossibilità di crescere professionalmente all'interno di un team giovane e dinamico. /liliStrumenti di formazione continua sia per le hard che per le soft skill. /liliAmbiente stimolante, con sfide tecnologiche interessanti e un ampio margine di autonomia nel lavoro. /li /ulpbr/ppbThe world needs you /b /ppADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppbr/ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppbr/ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p