Azienda commerciale in crescita ricerca un/una Addetto/a Risorse Umane con focus su selezione e formazione da inserire nel proprio team HR, per supportare le attività di recruiting e sviluppo delle competenze interne.
Mansioni
- Gestione dei processi di selezione, dalla pubblicazione delle offerte alla valutazione dei candidati e colloqui
- Supporto nella definizione dei profili richiesti e nella ricerca di nuovi talenti
- Pianificazione e gestione dei percorsi formativi per i dipendenti
- Supporto alla gestione amministrativa delle risorse umane, aggiornamento anagrafiche e documentazione
- Collaborazione con i responsabili dei vari reparti per individuare esigenze di personale e percorsi di crescita qualificato.
Requisiti
- Laurea o diploma con preferenza per indirizzi in ambito HR, psicologia o affini
- Esperienza pregressa, anche breve, in selezione del personale e formazione
- Buone capacità comunicative, organizzative e relazionali
- Conoscenza dei principali strumenti informatici e gestione database HR
- Attitudine al lavoro in team e capacità di gestire più attività contemporaneamente.
Offerta
- Contratto a tempo determinato con possibilità di inserimento a tempo indeterminato
- Orario full-time, dal lunedì al venerdì.
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