Manpower, per un'azienda cliente che produce e commercializza dispositivi medicali per pazienti con disabilità fisica e motoria, sta ricercando un
PRODUCT SPECIALIST.
La risorsa ricercata è un TECNICO ORTOPEDICO, o un FISIOTERAPISTA o un TERAPISTA OCCUPAZIONALE
Scopo della posizione:
Informazione e Formazione sul dispositivo medico (ausili per la riabilitazione motoria e posturale di persone con disabilità e anziani: deambulatori posturali, stabilizzatori, sistemi di seduta, passeggini e carrozzine); Promozione tecnico-scientifica del prodotto; Condivisione riscontri sull’uso del prodotto e analisi tecnico-commerciale della concorrenza; Supporto Tecnico-Scientifico alla progettazione
Responsabilità:
supportare i clienti nell’assessment del prodotto con l’utenza, promuoverne la conoscenza attraverso dimostrazioni; fornire feedback sull’uso e funzionalità e sui bisogni dei clienti e degli utilizzatori, interfaccia con figure specialistiche sia interne che esterne all'azienda.
Principali mansioni
- effettua dimostrazione tecnico funzionali dei prodotti presso le officine ortopediche specializzate, i centri e gli istituti per la riabilitazione, che organizza in autonomia ma seguendo le indicazioni e gli obiettivi comunicati dal sales manager in sinergia con la Direzione commerciale.
- effettua valutazioni e le prove del prodotto con l’utenza anche presso le famiglie, quando necessario
- analizza i bisogni e riporta feedback del prodotto
- collabora con l'Ufficio Marketing e Vendite per l'analisi ed il confronto con la concorrenza nazionale e internazionale e per la pianificazione delle attività di formazione
Requisiti:
- Laurea in Terapia Occupazionale, Fisioterapia o Tecniche Ortopediche;
- esperienza sugli ausili tecnici per riabilitazione motoria e posturale di bambini, adulti e anziani, acquisita preferibilmente nei Centri di Riabilitazione
- Buona conoscenza del pacchetto office e della lingua inglese
L'azienda offre:
- Inquadramento contrattuale commisurato in base all'esperienza;
- Auto ad uso lavorativo;
- Formazione, a spese dell’azienda;
- Rimborso spese;
- PC e cellulare aziendale;