Overview
Sei una persona precisa, organizzata e attenta ai dettagli?
Questa potrebbe essere l’opportunità giusta per te!
Noi di Gi Group, filiale di BIELLA cerchiamo per azienda cliente del settore metalmeccanico, NR. 1 HR JUNIOR IN TIROCINIO
Di cosa ti dovrai occupare?
La persona scelta entrerà a far parte del team Human Resource di azienda multinazionale e si occuperà di :
* Supportare i processi di reclutamento e onboarding del personale neo assunto;
* Supporto ad Operations nella gestione del personale interno e somministrato;
* Supporto per il controllo e verifica della conformità a processi e procedure di stakeholder interni ed esterni;
* Gestire i rapporti con le agenzie per il lavoro ;
* follow-up con i consulenti per garantire che forniscano report e i dati stabiliti entro le deadline stabilite;
* Garantire il corretto utilizzo dei sistemi di monitoraggio e identificare eventuali problematiche legate a processi e procedure;
* Gestire KPI e metriche legate alla gestione del personale;
* Supporto all\'ufficio payroll
Hai queste competenze e caratteristiche?
* Laurea in Psicologia / Sociologia / Economia. Gradito master nell\'ambito risorse umane
* Conoscenza della lingua inglese : livello B2 / C1
* Buona conoscenza del pacchetto office e fondamenti IA.
* Riservatezza / confidenzialità
* Empatia
* Capacità di ascolto e comunicazione
* Gestione dello stress e delle tempistiche
Cosa aspetti?
Inviaci la tua candidatura!
Orario e condizioni
Orario di lavoro: orario d\'ufficio da lunedì a venerdì: 8.30 -12.30 e 14.00 - 18.00
Offerta contrattuale: inserimento in tirocinio di 3 mesi con rimborso spese mensile di € 800. Indice, in seguito, possibilità di passaggio a tempo determinato.
Luogo di lavoro: vicinanza a Vercelli.
Chi siamo
Metti in gioco le tue capacità e attitudini!
Gi Group S.P.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26 / 11 / 2004 PROT. 1101 - SG).
L’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.Lgs. n. 198 / 2006 e ss.Mm.Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento.
I candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679 / 2016 al seguente indirizzo www.Gigroup.It / privacy-candidati
#J-18808-Ljbffr