PbCHI SIAMO /b /ppbAGAP2 /bè un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo bMoOngy /b. /ppPresente in 14 paesi europei con oltre 8.500 dipendenti, abbiamo aperto, da sei anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, SORRISO, DINAMISMO, VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. /ppbr/ppbr/ppbIL TUO RUOLO /b /ppSiamo alla ricerca di unb Ingegnere elettrico /bcon consolidata esperienza del software Eplan P8, per una nostra azienda partner leader nel settore manifatturiero, in sede su Cinisello Balsamo (MI). /ppbr/ppbr/ppbResponsabilità principali: /b /pulliProgettazione e sviluppo di schemi elettrici utilizzando Eplan P8 /liliRedazione della documentazione tecnica e delle tavole di produzione /liliCollaborazione con il team di sviluppo meccanico e software /liliVerifica e revisione dei progetti elettrici /liliSupporto nella messa in servizio e collaudo delle installazioni /liliGestione delle versioni e aggiornamenti dei progetti in Eplan P8 /liliAssicurare il rispetto delle normative e degli standard di sicurezza /li /ulpbr/ppbr/ppbRequisiti: /b /pulliLaurea in Ingegneria Elettrica o diploma tecnico equivalente /liliSolida esperienza nella progettazione elettrica, preferibilmente nel settore (specificare settore, es. automazione,impiantistica industriale, etc.) /liliConoscenza consolidata di Eplan P8, preferibilmente certificata /liliOttima capacità di leggere e redigere schemi elettrici complessi /liliBuona conoscenza delle normative di settore e degli standard di sicurezza /liliCapacità di lavorare in team e di rispettare le scadenze /liliBuona conoscenza della lingua italiana e inglese /li /ulpbr/ppbr/ppbCosa offriamo? /b /pullicontratto a tempo indeterminato; /lilistrumenti di formazione sia per le hard che soft skill; /lilifollow-up costanti con il team HR e con il proprio Business Manager; /liliun piano di crescita professionale in un ambiente dinamico e stimolante. /li /ulpbr/ppbr/ppbThe world needs you /b /ppAGAP2 è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garantire un ambiente di lavoro inclusivo, nel quale ogni singola risorsa possa apportare un valore unico alla nostra realtà. Pertanto, accogliamo candidature senza distinzione di età, genere, nazionalità, disabilità, orientamento sessuale, religione o stato civile. /ppInoltre, teniamo fede ai nostri impegni prestando attenzione alle risorse appartenenti alle categorie protette ai sensi degli articoli 1 e 18 della Legge 68/99. /ppI dati personali saranno trattati in conformità alle disposizioni contenute nel regolamento UE 2016/679. /p