ICTpiù - Tech & Digital, Divisione Specialistica del Gruppo Lavoropiù ricerca, per multinazionale specializzata in soluzioni software per lindustria, un* .NET Developer con esperienza minima nel ruolo.\nResponsabilità Sviluppo software nel rispetto dellarchitettura definita e dei requisiti del cliente;\nCollaborazione con lo Scrum Team per la realizzazione dello Sprint Goal;\nEseguire attività di simulazione, test e debugging;\nInstallazione software presso i clienti;\nCoordinazione delle attività di linstallazione, manutenzione e supporto;\nStesura e modifica della documentazione funzionale di pre-sviluppo. Requisiti Conoscenza di C# e contesto .NET\nConoscenza di SQL\nConoscenza mandatoria della lingua inglese, parlata e scritta Completano il profilo Precedente esperienza in team di sviluppo Scrum\nConoscenza di Visual Studio, SQL Server, Microsoft DevOps\nBuone capacità comunicative e interpersonali sia con clienti che con colleghi Offerta RAL commisurata allesperienza comprovata in sede di colloquio;\nContratto iniziale di 6 mesi in somministrazione;\nPossibilità di smart-working. Orario di lavoro\nOrario di lavoro: giornaliero full-time\nLuogo di lavoro\nLuogo di lavoro: Paese (TV)\nDisponibilità trasferte\nSi richiede disponibilità ad effettuare trasferte sporadiche su territorio internazionale.\nAut. Min. del 26/11/2004 _ Prot. 1104/SG.\nIl presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91 e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.\nPrivacy e condizioni\nTi chiediamo di prendere visione dellinformativa privacy consultabile al link lavoropiu.it/privacy-policy e di inserire nel CV lautorizzazione al trattamento dei tuoi dati personali ai sensi del Regolamento UE n. 679/2016 e della legislazione italiana vigente. Ti preghiamo di non inserire dati appartenenti a particolari categorie (dati che rivelino lorigine razziale o etnica, le opinioni politiche, le convinzioni religiose o filosofiche, o lappartenenza sindacale, dati genetici, dati biometrici intesi a identificare in modo univoco una persona fisica, dati relativi alla salute o alla vita sessuale o allorientamento sessuale).\nTi ricordiamo che Lavoropiù non richiede mai, nella prima fase di ricezione delle candidature, linvio di documenti di riconoscimento o di altra documentazione burocratica (ad esempio informazioni personali, dati, codici collegati a sistemi di pagamento) ed i nostri annunci riportano sempre un indirizzo mail per la ricezione delle candidature con uno dei seguenti domini aziendali: lavoropiu.it / tor.jobs / pyou.eu.\nDiffida da chi, anche tramite annunci apparentemente legati al nostro brand, Ti chiede di inviare scansioni di documenti per partecipare a selezioni e/o colloqui, in particolare quando riporti nel testo indirizzi mail con domini differenti. In caso di dubbi, cerca sul nostro sito la filiale a Te più vicina per avere tutte le informazioni necessarie.