Azienda attiva nel settore alimentare ricerca una nuova figura da inserire all'interno dell'ufficio HR per la gestione operativa del personale.
Mansioni principali:
* Gestione delle ore lavorative, permessi, ferie, malattia e corsi di formazione del personale
* Collaborazione con i colleghi dell'ufficio per il monitoraggio e l'aggiornamento dei dati relativi al personale
* Supporto nella gestione delle pratiche amministrative legate al personale
* Monitoraggio delle scadenze e dei report relativi a formazione e assenze.
Requisiti richiesti:
* Diploma di scuola secondaria di secondo grado
* Buone capacità organizzative e attenzione ai dettagli
* Doti comunicative
* Predisposizione al lavoro in team
* Capacità di apprendimento rapido e gestione di scadenze.
Offerta:
* Contratto di apprendistato di 6 mesi prorogabile
* Periodo di formazione retribuita e affiancamento sul posto di lavoro
* Orario full-time, dal lunedì al venerdì.