PGi Pro Mechanics 4.0 è la specializzazione di Gi Group dedicata a valorizzare le esperienze, le competenze e il potenziale dei candidati in ambito meccanico, meccatronico ed elettromeccanico. /ppbr/ppSiamo un team di professionisti appassionati, lavoriamo per accompagnare i nostri candidati verso le mansioni ed i contesti aziendali più coerenti con le loro competenze e le loro aspettative. /ppbr/ppPer azienda cliente operante nel settore metalmeccanico ricerchiamo /ppbr/ppPRESSOPIEGATORE /ppbr/ppIl/la candidato/a verrà inserito in produzione per operare sul macchinario per la presso piegatura di lamiere: si occuperà della programmazione a bordo macchina, dell’attrezzaggio dello stesso e dell’esecuzione delle lavorazioni richieste basandosi sulla lettura del disegno tecnico. /ppbr/ppstrongRequisiti richiesti: /strong /pp- Diploma tecnico ad indirizzo meccanico o meccatronico; /pp- Preferibile pregressa esperienza di almeno un anno nella medesima mansione; /pp- Capacità di lettura del disegno meccanico; /pp-Conoscenza dei principali strumenti di lavoro da banco /pp- buona manualità, dimestichezza e velocità di pensiero /ppbr/ppSi offre inserimento diretto in azienda /ppbr/ppSede di lavoro: VERONA /ppbr/ppFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: Temporary, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione di Profili Manageriali, Executive Search, Outsourcing, Formazione, Consulenza HR, Amministrazione HR, Employability, Transizione e Sviluppo di Carriera. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 9.000 persone. /ppI valori che ci contraddistinguono: attenzione, collaborazione, passione, sostenibilità, apprendimento continuo e innovazione, responsabilità. /ppConsulta tutti i nostri annunci su /ppbr/ppGi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - SG). /ppL’offerta si intende rivolta ai candidati nel rispetto del D.lgs. n. 198/2006 e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. /ppI candidati sono invitati a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo /p