PpIl/La Senior Retail HR Specialist farà parte del Team HR e collaborerà alla gestione dei processi di selezione per il canale bRetail Italia /b, assicurando la ricerca e l’inserimento dei migliori talenti in linea con i valori e gli standard di bBoggi Milano /b. Lavorando in stretta collaborazione con l’bHR Retail Development Manager /b e con l’bHead of HR Retail /b, il/la candidato/a garantirà la piena copertura dei fabbisogni del network e supporterà l’evoluzione qualitativa dei nostri Team. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liGestire l’intero bciclo di recruiting /b per i punti vendita in Italia, in collaborazione con HR Retail Development Manager, Field Coach e Area Manager. /li liSupportare la bdefinizione del fabbisogno /b di personale retail e pianificare le attività di ricerca in base alle priorità concordate con l’HR Manager. /li liCondurre interviste strutturate, in italiano e in inglese, garantendo una bcandidate experience /b coerente con l’identità del brand. /li liCoordinare i rapporti con agenzie esterne e altri bfornitori di recruiting /b. /li liCollaborare a iniziative di bEmployer Branding /b, in coordinamento con HR Retail Development Manager e Head of HR Retail. /li liCollaborare con gli Area Manager nel processo di monitoraggio delle performance dei team di vendita al fine di definire piani di azione ed individuare eventuali fabbisogni di personale. /li liPartecipare ai programmi di onboarding e supportare l’HR Manager nella raccolta e banalisi dei KPI di selezione /b. /li liRedigere, pubblicare e monitorare annunci su bWorkday /b e altri canali di ricerca. /li liGestire la pipeline di candidati su bWorkday /b, assicurando accuratezza dei dati e rispetto delle policy HR. /li /ul ul libLaurea /b in discipline umanistiche, psicologiche o economiche. /li libMinimo 5 anni di esperienza /b nel recruiting nel settore bretail premium o moda/lusso /b. /li liBuona conoscenza delle dinamiche HR nei punti vendita e del mercato del lavoro retail italiano. /li libInglese fluente /b. /li liConoscenza del gestionale bWorkday /b o altri ATS strutturati. /li liCapacità di lavorare in team e di relazionarsi con diversi stakeholder interni. /li /ul ul liTeamwork e spirito di collaborazione. /li liCapacità organizzativa e orientamento ai risultati. /li liFlessibilità e problem solving. /li liComunicazione efficace e sensibilità verso il business retail. /li liPassione per il mondo della moda e per le persone. /li /ul pbLocation: /b Milano, Headquartersbr/bDepartment: /b Human Resources – Retailbr/bReporting to: /b HR Retail Development Managerbr/bContract type: /b Full-time, tempo indeterminato /p pFollow us on LinkedIn and stay up to date about our Boggi World: /p /p #J-18808-Ljbffr