PstrongbeLab /strong, l’Alternative Legal Service Provider di BonelliErede, amplia il suo Team! /ppbr/ppIl nostro Team strongdi Corporate Transaction Services - Due Diligence /strongè alla ricerca di profili con 3-4 anni di esperienza pregressa con particolare focus in diritto del lavoro e societario/contrattualistica, per rinforzare un Team in continua espansione. /ppbr/ppIl strongTransaction Service /strong è il centro di gestione delle attività di MA due diligence di beLab e Bonelli Erede. Come membro del Team sarai coinvolto nell’analisi e nella gestione di importanti operazioni MA, Capital Markets, Real Estate e Project Finance. /p pIn particolare, tra le responsabilità, sarà richiesto: /ppbr/pulliSvolgere attività di analisi dei profili giuridici di rischio relativi alla documentazione assegnata; /li /ulpbr/pulliRedigere reportistica di due diligence, in italiano o in inglese, a supporto delle analisi del cliente nel contesto della singola operazione di MA; /li /ulpbr/pulliA seconda dell’esperienza maturata, gestire la predisposizione di report di due diligence coordinando le attività di un team di professionisti, e relazionarsi con il cliente, controparte e con i professionisti di BonelliErede. /li /ulpbr/ppstrongRequisiti professionali: /strong /pulliLaurea in Giurisprudenza conseguita in tempi ordinari con ottima votazione (almeno 105/110); /lilieccellente conoscenza della lingua inglese e del pacchetto Office 365; /lili spiccate capacità di lavoro in team e flessibilità. /lilivolontà di intraprendere un percorso di carriera innovativo in linea con l’evoluzione del mercato dei servizi legali e differente dalla tradizionale carriera in studio legale. /li /ulpbr/ppL’inquadramento e la retribuzione saranno commisurati all’effettivo livello di esperienza maturata nel settore. /ppbr/ppstrongIl nostro iter di selezione /strong /polliInvio del CV cliccando sul pulsante “Invia la tua candidatura” sul sito web oppure direttamente sul nostro profilo Linkedin; /liliPrimo screening (contatto telefonico o tramite e-mail); /liliColloquio tecnico-motivazionale (emdurata massima un’ora /em) e test di inglese (emdurata massima 90 minuti /em) composto da una parte di grammar, speaking, writing e listening; /liliEventuale offerta o riscontro in caso di esito negativo. /li /olpbr/ppembeLab garantisce nel processo di selezione prevenendo e contrastando ogni forma di discriminazione per motivi legati alle convinzioni o condizioni personali, nonché al sesso, all’orientamento sessuale, all’origine etnica, allo stato di salute, alla nazionalità, alle opinioni politiche e sindacali, alle credenze religiose e a qualsiasi altra ragione. /em /ppembeLab promuove una cultura inclusiva, partecipativa e collaborativa, basata sull’etica, sul rispetto e sulla fiducia valorizzando le risorse umane di cui si avvale, garantendo loro lo sviluppo professionale e personale attraverso la coltivazione dei loro talenti. /em /p