PROJECT MANAGER JUNIOR
Obiettivo del ruolo
Il Project Manager Junior supporta la gestione operativa e amministrativa delle commesse, affiancando i Senior PM nella supervisione dei progetti. Il ruolo ha l’obiettivo di garantire il monitoraggio costante delle attività di cantiere e d’ufficio, assicurando che il flusso di informazioni tra i reparti sia fluido e che la documentazione di progetto sia costantemente aggiornata.
Principali responsabilità
* Supporto alla Pianificazione: Collaborare alla stesura del cronoprogramma dei lavori e al monitoraggio delle tempistiche di consegna dei materiali.
* Monitoraggio Operativo: Verificare lavanzamento fisico delle attività in cantiere e in officina, segnalando tempestivamente eventuali ritardi rispetto al piano stabilito.
* Gestione Documentale di Commessa: Curare la raccolta e lorganizzazione della documentazione tecnica, dei verbali di sopralluogo e dei certificati necessari alla chiusura della commessa.
* Interfaccia Fornitori e Logistica: Monitorare lo stato degli ordini presso i fornitori e coordinare le spedizioni dei componenti verso i siti di installazione.
* Assistenza al Controllo Costi: Supportare lanalisi dei costi consuntivi, inserendo i dati nei gestionali aziendali per il confronto con il budget preventivato.
* Reporting di Supporto: Predisporre la reportistica periodica sull’andamento del progetto per facilitare il processo decisionale dei responsabili di funzione.
Requisiti richiesti
* Titolo di Studio: Laurea (anche triennale) in Ingegneria Gestionale, Elettrica, Meccanica o Diploma Tecnico con forte propensione alla gestione organizzativa.
* Esperienza: Anche breve esperienza (1-2 anni) o stage curriculare in ruoli tecnico-gestionali. Saranno valutati positivamente profili neolaureati con forte motivazione.
* Competenze Tecniche: Conoscenza base di software di disegno (AutoCAD) e ottima padronanza del pacchetto Office (in particolare Excel per lanalisi dati).
* Attitudini: Proattività, precisione metodologica e spiccate doti comunicative per interfacciarsi con maestranze e uffici tecnici.
* Lingue: Buona conoscenza della lingua inglese per la consultazione di specifiche tecniche e manualistica internazionale.
Sede di lavoro e Dettagli dellofferta
* Base Operativa: Ravenna (Sede principale) con frequenti sopralluoghi presso i cantieri locali.
* Settore: Impianti elettrici industriali / Automazione / Manutenzione Industriale.
* Inquadramento: Contratto a tempo indeterminato (o apprendistato in base alletà/esperienza).
* Benefit: Formazione continua, PC e cellulare aziendale.
* RAL: Indicativamente tra € 30.000 e € 38.000 (commisurata alleffettiva esperienza e autonomia maturata).