Responsabile del Servizio di Prevenzione e Protezione (RSPP) Responsabilità principali: Monitoraggio e Segnalazione: - Monitorare costantemente i rischi aziendali e segnalare al datore di lavoro eventuali necessità di aggiornamento del Documento di Valutazione dei Rischi (DVR) in base alle modifiche dei rischi aziendali o alle nuove normative di legge. Individuazione e Valutazione dei Rischi: - Identificare e valutare i fattori di rischio aziendale, contribuendo alla definizione delle misure necessarie per mitigare tali rischi. Definizione delle Misure di Sicurezza e Igiene: - Definire le misure di sicurezza e igiene del lavoro nel rispetto della normativa vigente, garantendo un ambiente di lavoro sicuro e salubre. Elaborazione delle Misure Preventive e Protettive: - Elaborare le misure preventive e protettive, nonché i sistemi di controllo di tali misure, conformemente all'art. 28, comma 2, lettera b. Procedura di Sicurezza: - Elaborare le procedure di sicurezza per le varie attività aziendali, garantendo l'efficace implementazione delle norme di sicurezza. Programmi di Informazione e Formazione: - Proporre programmi di informazione e formazione per i lavoratori al fine di promuovere una cultura della sicurezza sul luogo di lavoro. Partecipazione alle Consultazioni e Riunioni: - Partecipare attivamente alle consultazioni in materia di tutela della salute e sicurezza, fornendo un contributo fondamentale alle decisioni aziendali. Comunicazioni ai Lavoratori: - Fornire ai lavoratori le informazioni richieste dall'art. 36, contribuendo a garantire una comunicazione trasparente su tematiche legate alla sicurezza e alla salute. Partecipazione alle Riunioni del Servizio di Prevenzione e Protezione: - Partecipare regolarmente alle riunioni del Servizio di Prevenzione e Protezione, contribuendo alla definizione e implementazione delle strategie aziendali in materia di sicurezza. Requisiti: - Laurea in Ingegneria della prevenzione e della sicurezza (preferenziale); - Esperienza comprovata nel ruolo di RSPP; - Conoscenza approfondita delle normative in materia di sicurezza sul lavoro; - Ottime capacità di comunicazione e leadership. Contratto di lavoro: Tempo indeterminato Orario: - Turno diurno