Ph3Agenzie per il lavoro/Società di selezione /h3 pVerifica la tua bcompatibilità /b con questo annuncio /p pVuoi entrare a far parte del mondo bEtjca /b? /p pCogli l'opportunità di lavorare in un ambiente inclusivo, in forte sviluppo e che dà valore al proprio Capitale Umano. /p pPer la nostra filiale di Merate siamo alla ricerca di un/una bUnit Manager - Responsabile di Filiale /b. La risorsa sarà responsabile della gestione, supervisione e sviluppo della filiale, garantendo il raggiungimento degli obiettivi commerciali, la qualità dei processi interni e il consolidamento delle relazioni con i clienti. /p h3Responsabilità principali /h3 ul liOrganizzazione operativa delle attività quotidiane, definizione priorità e supervisione dei processi di selezione, amministrazione e delivery HR; /li liCoordinamento, motivazione e sviluppo dello staff interno di filiale; /li liPianificazione e implementazione delle strategie commerciali sul territorio, identificazione di nuove opportunità di business e sviluppo di clienti target; /li liGestione e fidelizzazione del portafoglio clienti esistente; /li liResponsabilità del budget di filiale, monitoraggio KPI commerciali e operativi, analisi performance e implementazione azioni correttive; /li liProgrammazione e implementazione delle attività di marketing locale e promozione dell'immagine aziendale sul territorio. /li /ul h3Requisiti richiesti /h3 ul liEsperienza consolidata in ruoli manageriali all'interno di APL; /li liConoscenza approfondita dei servizi di somministrazione, ricerca selezione, formazione, politiche attive, outsourcing; /li liForte orientamento commerciale e comprovata esperienza nello sviluppo del business e nella gestione del portafoglio clienti; /li liCapacità di leadership, gestione e sviluppo di team interni; /li liCompetenze di pianificazione strategica e controllo di budget; /li liOttime doti relazionali, comunicative e consulenziali; /li /ul pEtjca Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. Prot. N. 1309-SG del 23/02/2005). /p pL'offerta di lavoro è rivolta a tutti i candidati, senza distinzione di genere, ai sensi del D.Lgs. 198/2006 e s.m.i., e indipendentemente da età, etnia, credo religioso o orientamento sessuale, ai sensi dei D.Lgs. 215/2003 e 216/2003. /p pSi invitano i candidati a prendere visione dell'informativa privacy (Reg. UE 679/2016 c.d. GDPR) pubblicata sul sito /p pIl servizio è gratuito. /p h3Vedi dettagli /h3 pTipo di contratto: bContratto a tempo indeterminato /b /p /p #J-18808-Ljbffr