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Supporto amministrativo

Santo Stino di Livenza
ICOP (I.CO.P. S.p.A. Società Benefit)
30.000 € all'anno
Pubblicato il 14 novembre
Descrizione

Posizione

Per ampliamento organico siamo alla ricerca di un/a Addetto/a al Protocollo Legalità e Documentazione di Cantiere.


Descrizione del ruolo

La figura sarà di supporto amministrativo per la gestione del protocollo legalità del cantiere, occupandosi della raccolta, verifica, archiviazione e gestione dei documenti, nonché del supporto agli adempimenti burocratici.


Settore

Infrastrutture/Ingegneria Civile


Sede di lavoro

San Stino di Livenza (VE)

Full time, dal lunedì al venerdì


Attività

* Gestire la richiesta al fornitore, verificare che la documentazione ricevuta sia corretta e completa, archiviare e monitorare i documenti legati alla conformità legale del cantiere, sia cartacei che digitali, tenendo sotto controllo le scadenze e assicurando l’invio puntuale dei documenti obbligatori
* Utilizzare strumenti digitali avanzati (PEC, firme elettroniche, piattaforme documentali) per invii e report agli enti competenti
* Coordinarsi con il personale di cantiere e di sede per garantire il rispetto delle procedure e supportare la predisposizione di pratiche per controlli esterni


Formazione

Laurea triennale in materie giuridiche, economiche o amministrative


Esperienza

Preferibile esperienza in ruoli amministrativi o di supporto alla gestione documentale, in particolare in contesti aziendali o di cantieri


Competenze

* Ottima conoscenza dei principali sistemi operativi Windows e dei relativi programmi Office
* Uso di PEC e firme digitali
* Familiarità con protocolli di archiviazione e gestione documenti
* La conoscenza del funzionamento degli appalti pubblici è un plus


Caratteristiche

* Precisione, affidabilità e spirito organizzativo
* Capacità di interfacciarsi con i colleghi e seguire le procedure
* Propensione ad imparare rapidamente e autonomia nel tempo
* Tipologia contrattuale: definita in base al percorso professionale e alle esigenze della persona candidata, con possibilità di inserimento sia a tempo determinato sia indeterminato
* Retribuzione: attrattiva e calibrata sulle competenze
* Welfare aziendale strutturato
* Pranzo gratuito: l’azienda copre interamente il costo del pasto tramite convenzioni con ristoranti della zona

La ricerca si rivolge a candidati ambosessi (D.lgs. n.198/2006); applicando all'annuncio il Candidato presta consenso al trattamento dei propri dati ai sensi del Decreto Legislativo 30 giugno 2003, n. 196 e del GDPR (Regolamento UE 2016/679)

#J-18808-Ljbffr

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