PpVerifica la tua bcompatibilità /b con questo annuncio /ppSei un esperto di amministrazione del personale alla ricerca di un ruolo che ti permetta di mantenere il focus sui numeri e sulla contrattualistica, ma che ti dia anche l'opportunità di spaziare attivamente nella selezione e nello sviluppo del talento? Cerchi una sfida stimolante in una realtà industriale di altissimo livello, con un inserimento rapido? /ppRandstad Technical Talent Selection ricerca, con carattere di urgenza, per storica e prestigiosa azienda multinazionale italiana, leader indiscusso nel settore della componentistica automotive e metalmeccanica: /ppRetribuzione annua: 34000€ - 40000€ /ph3Esperienza /h3p3 anni /ph3Profilo Ideale /h3ullibEsperienza: /b Hai maturato una solida esperienza (almeno 3-5 anni) nel ruolo di Payroll Specialist o HR Admin, preferibilmente all\'interno di aziende manifatturiere o metalmeccaniche strutturate. /lilibCompetenze Tecniche: /b Conosci in modo approfondito la legislazione del lavoro italiana, i principali CCNL (in particolare il CCNL Metalmeccanica) e le dinamiche sindacali di base. Hai dimestichezza con i moderni software di gestione presenze/payroll. /lilibAttitudine: /b Possiedi una mente analitica, massima precisione, riservatezza e una spiccata capacità di gestire scadenze stringenti senza perdere la lucidità. Le tue ottime doti relazionali ti permetteranno di eccellere anche nelle fasi di recruiting. /lilibDisponibilità: /b Disponibilità immediata o un breve periodo di preavviso costituiranno un fortissimo titolo preferenziale. /li /ulpSei pronto a diventare il nuovo punto di riferimento HR per un\'azienda che ha fatto la storia del settore? Invia subito il tuo Curriculum aggiornato! /ppLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.903/77). Ti preghiamo di leggere l\'informativa sulla privacy Randstad ai sensi dell\'art. 13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR). /ppIl presente testo è stato rifinito per rimuovere contenuti promozionali e non descrittivi del ruolo. Per ulteriori annunci pubblicati da questa azienda si invita a consultare le fonti ufficiali. /p /p #J-18808-Ljbffr