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Humangest, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per importante azienda cliente operante nel settore degli Impianti Tecnologici e Costruzioni Complesse, la figura di un/una Elettricista.
Descrizione della posizione
La figura si occuperà delle seguenti attività:
1. Installazione, manutenzione e riparazione di impianti elettrici civili e industriali, quadri elettrici, sistemi di illuminazione e cablaggi strutturati;
2. Lettura e interpretazione di schemi elettrici, disegni tecnici e planimetrie;
3. Diagnosi e risoluzione di guasti e malfunzionamenti elettrici;
4. Conoscenza e applicazione delle normative di sicurezza vigenti (es. CEI, DPR 462/01, D.Lgs. 81/08);
5. Collaudo e certificazione degli impianti elettrici;
6. Gestione autonoma delle commesse assegnate, inclusa la preparazione del materiale e la rendicontazione delle attività;
7. Supervisione e formazione del personale meno esperto, garantendo il rispetto degli standard qualitativi e di sicurezza;
8. Collaborazione con altri team di cantiere per garantire l'efficienza complessiva dei progetti;
9. Manutenzione ordinaria e straordinaria di attrezzature e strumentazione di lavoro.
Richiediamo:
10. Diploma di scuola superiore o qualifica professionale in ambito elettrico o elettronico;
11. Esperienza pregressa come elettricista, preferibilmente in contesti edili o industriali;
12. Eccellente conoscenza delle normative tecniche e di sicurezza in materia di impianti elettrici;
13. Capacità di lavorare in autonomia e in team;
14. Ottime capacità di problem-solving e attenzione ai dettagli;
15. Possesso della patente B;
16. Flessibilità oraria e disponibilità a trasferte in base alle esigenze dei cantieri;
17. Certificazioni specifiche (es. PES, PAV) saranno considerate un plus.
Offriamo:
Inserimento diretto presso azienda cliente
Orario di lavoro: Full Time
Sede di lavoro: Roma
SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno.