Descrizione del ruolo Nuove Opportunità Cooperativa Sociale cerca un Coordinatore/Coordinatrice per la Comunità Educativa per Minori “Villa Vanda”, che accoglie adolescenti femmine tra i 13 e i 18 anni. Il ruolo prevede competenze organizzative, gestionali e di leadership, con un forte orientamento educativo e socio-relazionale, per garantire il funzionamento ottimale della struttura e la crescita del team educativo. L'approccio utilizzato è multifattoriale e psicoeducativo, volto a favorire l’autonomia delle minori attraverso un percorso educativo strutturato e personalizzato. Responsabilità principali - Coordinamento dell’équipe educativa, garantendo l’assolvimento dei compiti e la gestione degli spazi nonchè della pulizia della struttura. - Supervisione e gestione del personale, incluse valutazioni periodiche, supporto professionale e organizzazione delle attività formative. - Gestione delle relazioni con enti invianti, famiglie e servizi territoriali (Tribunale dei Minori, ATS, Comuni, Servizi Sociali). - Supervisione e monitoraggio dei Progetti Educativi Individualizzati (PEI) e delle strategie di intervento. - Supervisione del gestionale "Minori WEB" per la tracciabilità e la gestione della documentazione. - Compilazione e gestione della reportistica, inclusi il Diario di Bordo e la documentazione richiesta dagli enti. - Pianificazione e organizzazione dei turni, garantendo la copertura anche nei momenti di emergenza. - Partecipazione alla definizione degli obiettivi di gestione e budget del servizio, collaborando con la direzione per la pianificazione delle risorse. - Gestione della qualità e della sicurezza della struttura, assicurando il rispetto delle normative vigenti. - Problem solving e gestione delle criticità quotidiane con un approccio proattivo e risolutivo. Requisiti richiesti Titolo di studio (Secondo la normativa regionale vigente uno dei seguenti): - Laurea in Scienze dell’Educazione e della Formazione (L-19); - Laurea Magistrale LM-85 (Scienze Pedagogiche); - Laurea in Psicologia (L-24 o LM-51); - Laurea in Sociologia (L-40 o LM-88); - Laurea in Servizio Sociale (L-39 o LM-87). Esperienza: Secondo la normativa regionale vigente, per ricoprire il ruolo di Coordinatore è richiesto un minimo di 5 anni di esperienza in ambito socio-educativo e almeno 3 anni di esperienza specifica in coordinamento di strutture residenziali per minori. Noi cerchiamo una figura che abbia almeno 10 anni di esperienza in comunità per minori o in servizi educativi residenziali. Competenze richieste: - Ottima conoscenza dei programmi Google Drive e/o Microsoft (Windows, Excel, Word, gestionali educativi come "Minori WEB") per la gestione operativa. - Esperienza nella gestione del personale e nella pianificazione dei turni. - Competenze nella gestione amministrativa e budget di servizio. - Capacità organizzative e di coordinamento di un’équipe multidisciplinare. - Ottime doti comunicative e relazionali per la gestione dei rapporti con enti invianti e famiglie. - Disponibilità a turni diurni, inclusa reperibilità notturna e nel week end. - Problem solving e capacità di gestione delle emergenze in contesti educativi. - Preferibile la conoscenza di una seconda lingua (inglese o francese), utile per la comunicazione con enti e minori stranieri. Contratto di lavoro: Tempo pieno Retribuzione: €1.750,00 - €1.900,00 al mese Benefit: - Orario flessibile - Parcheggio libero - Supporto allo sviluppo professionale Disponibilità: - Straordinari - Turni Retribuzione supplementare: - Quattordicesima - Tredicesima Istruzione: - Laurea magistrale (o specialistica) (Obbligatorio) Esperienza: - COORDINATRICE/ORE: 10 anni (Obbligatorio) Abilitazione/Certificazione: - RLS (Preferenziale)